Klassischer Mittelstand, flache Hierarchien, aber auch viel Verantwortung. Hier macht man nichts falsch.
Arbeitsatmosphäre
überdurchschnittlich respektvoller Umgang, Dutz-Kultur, interne Weihnachtsfeier, jährlicher Eisbecher vom Gesellschafter, Mitarbeiter-Geschenke der Geschäftsführung, Oster-Frühstück für die Belegschaft, Essens-Zuschuss
Kommunikation
3-monatige Mitarbeitergespräche für eine effektive Mitarbeiter-Entwicklung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten (im Büro)
Vorgesetztenverhalten
nicht immer komplett durchsichtige Kommunikation aller Vorhaben und Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
gute Durchmischung von älteren und jüngeren Mitarbeitern, älteren Mitarbeitern werden auf Wunsch weniger belastende Tätigkeiten angeboten
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Büroräume, viel Reinvest in die Infrastruktur, leider aber auch oft hausinterne Abteilungs-Umzüge. In der Fertigung könnte man vom Boden essen, sehr sauber und aufgeräumt. Sehr moderner Maschinenpark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen sind mehrere Menschen mit Beeinträchtigung beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
etwas geringere Bezahlung als tariflicher Durchschnitt