Arbeitsatmosphäre

es ist immer leicht gesagt dass die Führung es nicht drauf hat, hier stimmt es leider, denn auch die weiteren Teamleiter sind leider alles andere als gut

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Ziele, da man gar keine konkreten Ziele bekommt. Man bewegt sich immer in der Meta-Ebene - umsetzen wird es schon jemand

Kollegenzusammenhalt

schon seit längerem wird kräftig durcheinander gewirbelt, alles alte Stamm-Mitarbeiter die versuchen bis zur Rente auszuhalten und den Kahn so langsam versenken. Unter den jungen Mitarbeitern herrscht eine überdurchschnittliche Fluktuation