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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Derartiger Personalschwund

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niederschmetternd
Ein Ruf der seinesgleichen sucht
Leider zu spät erkannt

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos

Arbeitsatmosphäre

Gruselig

Image

Erschreckend

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund von Misstrauen kaum möglich

Kollegenzusammenhalt

Keine Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine, gekündigt oder freiwillig gegangen. Rente hat dort noch niemand erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Misstrauisch bis ins letzte

Kommunikation

Unkultiviert, gerne mal ausfallend

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Täglich zur Arbeit zukommen macht mir großen spaß.
Solange man seine eigene Arbeit vernünftig macht, kann man auch mal zusammenstehen, quatschen, lachen und spaß haben. So wie es sich meiner Meinung nach gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann hier nicht wirklich etwas aufzählen.

Verbesserungsvorschläge

2/3 mal im Jahr ein kleines Firmengrillen oder ähnliches um den Zusammenhalt weiter zuverbessern wäre super.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima könnte noch ein wenig verbessert werden.

Image

Leider hat das Image in der Vergangenheit stark gelitten.
Dies nicht immer zurecht. Oft wurden Probleme nicht vorgetragen und bei Job Wechsel öffentlich kritisiert.

Work-Life-Balance

Wie in jedem anderem Unternehmen gehört Arbeiten dazu. Ich persönlich mache ab und an Überstunden aber es hält sich im Rahmen. Spontaner Urlaub oder 1-2 Stunden eher gehen sind in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden für Monteure, wie auch Büro Angestellte stets angeboten.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt! Immer pünktliche Bezahlung. Jobrad und Qualitrain werden Angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltennung wird geachtet. Auch wenn man seinen Kollegen ab und an nochmal auf die Sprünge helfen muss.

Kollegenzusammenhalt

Zu beginn ebenfalls stark verbesserungsbedürftig, mittlerweile Klasse. Die Kollegen sind Hilfsbereit und das Miteinander macht Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein sehr junges Team sind ist dies schwer zu beurteilen. Mir ist soweit nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Hat mir bei meinen Tätigkeiten super weitergeholfen. Hat stets ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschlag siehe weiter unten. Dann gibt’s von mir 5 Sterne!

Arbeitsbedingungen

Alles in allem super. Die Technische Ausstattung (Computer, Laptop Tops) könnten aktueller sein.
Jeder Monteur erhält ein IPad sowie ein Betriebshandy in neuer Generation. Finde ich super!

Kommunikation

Als ich in diesem Unternehmen angefangen habe war dies verbesserungsbedürftig. Mittlerweile kann ich mich nicht beklagen. Mitarbeiter Runden um Verbesserungen durchzusetzen gehören mittlerweile wöchentlich dazu.

Gleichberechtigung

Kann hier nur 5 Sterne geben. Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein breites Aufgabenfeld mit täglicher Abwechslung. Es wird nie Langweilig!

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Mehrfachbewertung

Ein interessanter Job bei dem ich mit Freude zur Arbeit komme.

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenhaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er traut einem was zu. .
Wenn man Fehler macht oder einen Schaden anrichtet kann man mit ihm reden ohne das er durch die Decke geht.
Man muss es aber persönlich und direkt sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider oft im Stress. Daher sind seine Gedanken Gänge bei Erklärungen nicht immer direkt erkennbar.

Verbesserungsvorschläge

Sein dominantes Auftreten könnte manchmal etwas gedrosselt werden. Arbeitsschritte die man anders macht mal schneller respektieren. Gute Arbeit öfters mal loben

Arbeitsatmosphäre

Bin im Außendienst als Monteur ich gestalte meinen Tag selbst. Alles ist super. Wichtig ist nur das meine Berichte stimmen und abgeschlossen sind. Es ist ein geben und nehmen. Jeder profitiert

Image

Leider wird das Image durch die Kollegen die immer anecken kaputt geredet.
Die Stammbesatzung ist top guter zusammen halt. Wollen gemeinsam vorankommen und zufriedene Kunden.
Werden aber leider durch schlechte Leistungen von einer kleinen Gruppe immer wieder zurück geworfen.

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall. Bei meinen beiden ehemaligen Arbeitgebern war der Tagesablauf ziemlich festgefahren. Wenn ich flexibel bin sind es die Kollegen und der Chef auch. Urlaub ist gar kein Problem. Flexibilität in den Arbeitszeiten auch nicht. Hauptsache man bekommt die Stunden voll.

Karriere/Weiterbildung

Zu Schulungen werden wir regelmäßig geschickt. Leider nimmt diese Chance nicht jeder an.

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt was durch ein Punktesystem mit einer Prämie aufgestockt werden kann. Man muss sich aber drum kümmern das es erreicht wird.
Firmen Fitness, Bike Leasing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vom Vorgesetzten wird stark auf die Einhaltung der Umwelt Auflagen geachtet , genauso das man Pausen einhält

Kollegenzusammenhalt

Der größte Teil der Kollegen ist super!
Tolles Miteinander.
Nur leider wie in jedem Betrieb zwei drei Kollegen die immer immer meinen aus der Reihe tanzen zu müssen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der alten Kollegen sind Goldwert

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen vom Vorgesetzten sind nicht immer gleich zu verstehen. Wenn man aber nachfragt, oder Vorschläge hat gibt es meistens ein offenes Ohr mit einem vernünftigen Gespräch. Das kenne ich leider auch anders.

Arbeitsbedingungen

Moderner Betrieb mit gutem Werkzeug.
Und wenn was fehlt wird es besorgt

Kommunikation

Es gibt leider eine kleine Gruppe von Kollegen die Informationen nicht weitergibt. Das ist sehr schade unnötiger Stress dann mit Kunden, Kollegen oder Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Vernünftiger Umgang zwischen allen Geschlechtern. Die Monteurs Planungen macht bei uns eine Frau. Die Mietabteilung wird von einer Frau geleitet. Wir haben ein ziemlich multikulturelles Team das unsere Frauen respektiert.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders immer wieder neue Herausforderungen.

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