Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEr traut einem was zu. .
Wenn man Fehler macht oder einen Schaden anrichtet kann man mit ihm reden ohne das er durch die Decke geht.
Man muss es aber persönlich und direkt sagen.
Neues Gebäude. Gehalt
Pünktliches Gehalt, interessante Aufgaben
Das junge dynamische Team.
Einen Geschäftsführer der sich in allen Bereichen auskennt.
Die Wertschätzung der Geschäftsführung.
Das Soziale Engagement des Arbeitgebers. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrener, bei Holthuis kann man sich richtig entfalten und weiterentwickeln.
Der Geschäftsführer ist auf Augenhöhe mit einem . Man merkt das es sein Betrieb ist er steht voll dahinter
Umgangston, nicht pro Mitarbeiter. Nur alte Mitarbeiter sind gut
Alles von a bis z und der Umgang mit Menschen
Leider oft im Stress. Daher sind seine Gedanken Gänge bei Erklärungen nicht immer direkt erkennbar.
Siehe obere Kategorien
Verbesserungsvorschläge annehmen. Nicht alles schlecht reden. Normaler Umgang mit den Mitarbeitern
Mit dem jetzigen Vorgesetzten, wird sich nichts ändern!
Das Unternehmen schließen
Sein dominantes Auftreten könnte manchmal etwas gedrosselt werden. Arbeitsschritte die man anders macht mal schneller respektieren. Gute Arbeit öfters mal loben
Er sollte lieber Auswanderer
Der am besten bewertete Faktor von Holthuis Gabelstapler Vertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gutes Grundgehalt was durch ein Punktesystem mit einer Prämie aufgestockt werden kann. Man muss sich aber drum kümmern das es erreicht wird.
Firmen Fitness, Bike Leasing
Einstellung nur übers Gehalt
Gehalt kommt pünktlich. Lohn ok
Urlaubs, und Weihnachtsgeld, Gute Bezahlung Lohn kommt Pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holthuis Gabelstapler Vertrieb ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ob Neuanstellung oder Kündigung, es wird nicht weitergetragen. Änderungen der Arbeitsabläufe werden kurz angesprochen, aber nicht weiter erklärt.
Gibt es nicht nur alles über 200 Dezibel ist Unterhaltung
Naja da reden wir mal nicht drüber
Es gibt leider eine kleine Gruppe von Kollegen die Informationen nicht weitergibt. Das ist sehr schade unnötiger Stress dann mit Kunden, Kollegen oder Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Weiterbildung? Was bedeutet das
Zu Schulungen werden wir regelmäßig geschickt. Leider nimmt diese Chance nicht jeder an.
Keine Möglichkeit
Regelmäßige Schulungen, Ausserbetriebliche Schulungen werden unterstützt
