Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei holthuis die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden werden gern gesehen, abfeiern eher weniger
Das Betriebsklima könnte noch ein wenig verbessert werden.
Als ich in diesem Unternehmen angefangen habe war dies verbesserungsbedürftig. Mittlerweile kann ich mich nicht beklagen. Mitarbeiter Runden um Verbesserungen durchzusetzen gehören mittlerweile wöchentlich dazu.
Zu beginn ebenfalls stark verbesserungsbedürftig, mittlerweile Klasse. Die Kollegen sind Hilfsbereit und das Miteinander macht Spaß.
Findet nur selten statt