26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzig gute sind die Kollegen bzw. der Zusammenhalt
Überstunden werden NICHT ausgezahlt
Höheres Gehalt und mehr anerkennung an die Mitarbeiter
Nette Kollegen
Innerhalb der Branche ist das Unternehmen sehr gebrandmarkt, es ist bekannt das sehr schlechte Stimmung herrscht. Seit einigen Jahren ist eine grosse Kündigungswelle von alt eingesessenen Mitarbeitern.
Intern keine Aufstiegsmöglichekeiten vorhanden, Leitungsposition bereits von langjährigen Mitarbeitern besetzt.
Sehr niedrige Gehaltvorstellungen
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht ausgezahlt
Veraltetes EDV-System
Schlechte interne Kommunikation
Es gibt keine weibliche Führungsposition, da es von der Geschäftsleitung nicht unterstützt wird
Nix
Gut finde ich das sie nix machen
Sie sollten mehr für die Arbeitnehmer tun
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Geht Mehr
Mega Schlecht
Schlecht
Geht so
Geht so
Geht so
Schlecht
Schlecht
Geht so
Relativ neutral, wenig brauchbare Aussagen über die Leistung, hinterrücks wird mehr gesprochen.
Überstunden sind Normalität und regelmäßig vorausgesetzt, jedoch nicht im AV geschrieben.
Eher nicht
Bis es ernst wird ist jeder kollegial, wenn es um das eigene Wohl geht vergisst jeder seinen Kollegen.
Kaum junge Menschen, die finden überall ganz schnell neue, besser bezahlte und vorallem Jobs mit Aufstiegschancen.
Von Oben herab
Die Stühle nicht bequem, ist den Vorgesetzten egal. Penibel wird auf Heizkosten geachtet, egal ob jemand friert.
Definitiv miserabel, fast nicht vorhanden.
Wirklich nicht angemessen vergütet.
Jeden Tag dasselbe
Der zum Großteil nette Umgang.
Die Arbeitszeiten, das Gehalt ist niedrig, Führungskräfte nicht geeignet.
Auf Mitarbeiter eingehen und Probleme lösen
In absprach ist das mitnehmen des ( gut erzogenen) Hundes erlaubt
Es gibt wenig Gleichberechtigung ( insbesondere in speziellen Abteilungen)
Man muss alles schriftlich festhalten und selbst wenn Urlaubsgeld im Vertrag steht, wird dieser nur gewährt, wenn man ein Jahr im Unternehmen tätig war (wird aber erst im Sommer gezahlt)
Man sollte langsam in der Zeit ankommen und auch gleichberechtigt mit den Geschlechtern umgehen
Etwas mehr Informationsaustausch innerhalb der Firma, vor allem früher in manchen Situtationen wäre super.
30 Tage Urlaub. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Die Arbeitskollegen.
Es fehlen Div. Arbeitsgeräte. Überstunden/Arbeitszeit. Zu wenig Personal.
Mehr Personal. Einige Arbeitsgeräte sollten angeschafft werden. Es sollte auf die Bedürfnisse/Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen werden. Der Fokus sollte etwas auf die Motivation der Mitarbeiter gesetzt werden..
Es gibt nur unter den Kollegen eine gute Arbeitsatmosphäre...Der Arbeitgeber leistet dazu keinen Beitrag.. Das gegenteil ist eher der Fall...
Weiterbildung wurde Angeboten...Passiert ist aber nichts...
Das Gehalt ist Ok. Je nach dem wie man es aushandelt... Meines Erachtens aber für die Arbeit und Überstunden die man leistet nicht ausreichend..
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut.
Mitarbeiter werden meines Erachtens nicht in Entscheidungen einbezogen. Vorschläge werden so gut wie nie angenommen. Wenn es um Urlaub oder auch andere dinge geht die zu klären sind wird man von einer Führungskraft zur anderen geschickt.
So verdient kununu Geld.