Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Klima zwischen den Kollegen.
Gehalt, keine Azubis mehr
Das Gehalt anpassen würde automatisch für mehr Motivation der Mitarbeiter sorgen und diese auch länger halten
Mit den meisten Kollegen ein gutes Miteinander.
An Arbeitszeiten wird sich gehalten, kaum Überstunden und Urlaub wird immer ermöglicht.
Bezahlung unter Tarif. Wer gute Mitarbeiter halten will, muss auch dementsprechend zahlen. Voralem junge Kollegen verlassen Unternehmen, weil andere deutlich mehr zahlen.
Überwiegend eine gute Zusammenarbeit. Auf die ein oder andere Kollegin kann man gerne verzichten.
Vorstellungen nicht immer umsetzbar.
Die Arbeitszeiten und das familiäre umgehen
Nix
Vielleicht das nächste Mal mehr Gehalt Zahlen wenn es nicht schon passiert ist
Alle Kollegen waren sehr nett
Ja teilweise in einer Hinsicht ja und wegen dem Gehalt eher nein
Auf jeden Fall
Ja Mann konnte sich da weiterbilden lassen
Hätte mehr sein können
Ja darauf wurde geachtet
Gab es auch immer
Geschätzt worden die und geholfen auch immer von den jüngeren Angestellten
Waren per Du so als einer richtig große Familie
Also ja es gab keine Probleme
Gab es immer
Ja jeder wurde gleich behandelt
Abwechslungsreich
Freundliche Stimmung im ganzen Haus und fast schon eine „Duz-Kultur“
Mehrere Hunde im Betrieb, in allen Bereichen (Lager - Büro)
Es wird immer auf einen vernünftigen Umgang der Mitarbeiter geachtet. Büro, Lager und Aufenthaltsräume sind modern und kreativ.
Jeder der neu rein kommt, ist erstaunt. Leider sehen nicht alle alteingesessenen (über 20 Jahre da) die Vorteile. Hat sich aber gebessert…
Kommunikation ist der Schlüssel. Dann wird gerne auf vieles eingegangen, wenn unternehmerisch vertretbar.
Wer Wünsche äußert, wird auch gehört. Wenn es die eigenen Leistungen zu lassen, wird auch eine hochwertige Weiterbildung übernommen.
Entsprechend der Unternehmensgröße, leider können Konzerne mehr bezahlen. Wird aber über Sozialleistungen in allen Bereichen wieder aufgefangen.
Immer im Sinne der aktuellen Lage und eher stark Umweltbewusst…
Übernahme von Arbeit und Einspringen ist regulär - aber wie immer Personen abhängig. Private Verbindungen sind in jeder Abteilung normal und es sind schon viele Freundschaften und Beziehungen / Ehen hier entstanden.
Keiner wird wegen seines Alters und damit verbundenen Unterschiede vor die Tür gesetzt. Es wird immer ein Weg gefunden…
Bei korrektem Verhalten immer alles Top! Auf Fehltritte wird jeder hingewiesen, wer damit nicht umgehen kann sieht man schnell…
Lage etwas fern ab, aber gut zu erreichen.
Jeder kann alles ansprechen und erhält immer Feedback. Manchmal sind Entscheidungswege ggf mal undurchsichtig, weil Sie individuell getroffen wurden.
Ein sehr gerechter Arbeitgeber - auch Frauen gegenüber!! Entgegen anderer Bewertung gibt es Frauen in allen Positionen bis hin zur Geschäftsführung!
Spontan auch mal etwas, womit der Beruf mal nichts zu tun hat - allerdings lockert das eher den Alltag auf!
Der Arbeitgeber gibt den Arbeitnehmern Benefits.
Familienunternehmen mit kurzen Wegen, Mitarbeiter werden bis zur Rente beschäftigt
es werdenn Mitarbeiter beschäftigt, einfach nur weil sie lange schon da sind, ungleiche Löhne, wenig offene Kommunikation, Mitarbeiter werden immer unzufriedenr und es scheint niemanden zu interessieren
weniger Geld in die eigene Tasche stecken, lieber mal den Mitarbeiter mehr als den Mindestlohn zahlen
statt überteuerter Firmenfeier lieber mal den Grill anschmeißen und mit den Mitarbeitern reden.
statt Renovirung der Kantine lieber den Warmwasserhahn aufrdehen.
kommt auf die Abteilung an
abhängig von der Abteilung
auch sehr stark abhänbgig von der Abteilung, leider gibt es einige Führungskräfte, die dafür nicht geeignet sind
in den Abteilungen teilweise gut, von den Fürhungsetagen aus eher schlecht
Bonusse werden nach Nasenfaktor verteilt
Kurze Entscheidungswege. Viel Spielraum.
Man könnte die ein oder andere Veranstaltung auch mal mit bzw. für die Mitarbeiter machen
Kommt auf die Abteilung an-
Es wird viel unternommen das das Image nach draußen gut ist.
Leider seit Februar wieder Präsenspflicht
Gehalt kann natürlich ein bisschen mehr sein
Innerhalb des Teams - TOP
Leider keine bewirtete Kantine. Dafür kommt ein Brötchenwagen der aber leider ein wenig teuer ist.
sehr abwechslungsreich
Zusammenhalt und immer kurz Entscheidungswege. Viele Dinge werden angeschoben auch wenn Mitarbeiter sich einbringen.
wenig... evtl. hier- und da klarere Strukturen.
In manchen Bereichen bessere Organisation und weniger schnelle & individuelle Entscheidungen (auch wenn das oft Vorteile mit sich bringt)
Klar gibt es stressige Situationen aber das Team in dem ich gearbeitet hat hielt immer zusammen und wurde auch vom Vorgesetzen unterstützt.
in der Branche als Inhabergeführtes Unternehmen geschätzt!
kurzfristige priv. Termine konnten immer geregelt werden. In meiner Anstellung (Aussendienst) hatte ich eh variable Arbeitszeiten.
Einige Kollegen mit beruflich begleitenden Fortbildungen, Akademie Möglichkeiten für die jüngeren und stets (manchmal zu viel ;-) ) Fortbildung bei Lieferanten etc.
Klare Überstundenregelung, Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld. Im Außendienst hatte ich auch noch Vertriebsprämien etc.
Viele kleines Benefits, Sozialbewusstsein bringt das Wort "Familienunternehmen" quasi mit ich.
100% in meiner ehem. Niederlassung.
alles ok.
Man konnte stets über alles reden. Manche Sachen wurden einem sofort entschieden bei anderen musste auch mal Rücksprache gehalten werden. Grundsätzlich hatte ich viel eigenen Entscheidungsraum.
2. Monitor wurde fix besorgt. Büros sehr individuell, zum Teil von den Mitarbeitern selber, gestaltet.
könnte an manchen Stellen verbessert werden. Man kann aber grundsätzlich alles ansprechen und es wird sich zeitnah zurückgemeldet.
Die Branche bringt es leider immer noch mit sich das der Männeranteil sehr hoch ist. Am AG lag es aber nicht...
In Zeiten von Corona zum Teil natürlich sehr herausfordernd aber auch hier mit sehr viel eigener Verantwortung und klaren Leitplanken. Interessante Projekte waren auch viele dabei.
Einzig gute sind die Kollegen bzw. der Zusammenhalt
Überstunden werden NICHT ausgezahlt
Höheres Gehalt und mehr anerkennung an die Mitarbeiter
Nette Kollegen
Innerhalb der Branche ist das Unternehmen sehr gebrandmarkt, es ist bekannt das sehr schlechte Stimmung herrscht. Seit einigen Jahren ist eine grosse Kündigungswelle von alt eingesessenen Mitarbeitern.
Intern keine Aufstiegsmöglichekeiten vorhanden, Leitungsposition bereits von langjährigen Mitarbeitern besetzt.
Sehr niedrige Gehaltvorstellungen
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht ausgezahlt
Veraltetes EDV-System
Schlechte interne Kommunikation
Es gibt keine weibliche Führungsposition, da es von der Geschäftsleitung nicht unterstützt wird
Nix
Gut finde ich das sie nix machen
Sie sollten mehr für die Arbeitnehmer tun
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Geht Mehr
Mega Schlecht
Schlecht
Geht so
Geht so
Geht so
Schlecht
Schlecht
Geht so
Der zum Großteil nette Umgang.
Die Arbeitszeiten, das Gehalt ist niedrig, Führungskräfte nicht geeignet.
Auf Mitarbeiter eingehen und Probleme lösen
So verdient kununu Geld.