Holtzmann 

& 

Sohn 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima zwischen den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Azubis mehr

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt anpassen würde automatisch für mehr Motivation der Mitarbeiter sorgen und diese auch länger halten

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen ein gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

An Arbeitszeiten wird sich gehalten, kaum Überstunden und Urlaub wird immer ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Bezahlung unter Tarif. Wer gute Mitarbeiter halten will, muss auch dementsprechend zahlen. Voralem junge Kollegen verlassen Unternehmen, weil andere deutlich mehr zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorstellungen nicht immer umsetzbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und das familiäre umgehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht das nächste Mal mehr Gehalt Zahlen wenn es nicht schon passiert ist

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen waren sehr nett

Image

Ja teilweise in einer Hinsicht ja und wegen dem Gehalt eher nein

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall

Karriere/Weiterbildung

Ja Mann konnte sich da weiterbilden lassen

Gehalt/Benefits

Hätte mehr sein können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja darauf wurde geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt worden die und geholfen auch immer von den jüngeren Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Waren per Du so als einer richtig große Familie

Arbeitsbedingungen

Also ja es gab keine Probleme

Kommunikation

Gab es immer

Gleichberechtigung

Ja jeder wurde gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Stimmung im ganzen Haus und fast schon eine „Duz-Kultur“
Mehrere Hunde im Betrieb, in allen Bereichen (Lager - Büro)

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer auf einen vernünftigen Umgang der Mitarbeiter geachtet. Büro, Lager und Aufenthaltsräume sind modern und kreativ.

Image

Jeder der neu rein kommt, ist erstaunt. Leider sehen nicht alle alteingesessenen (über 20 Jahre da) die Vorteile. Hat sich aber gebessert…

Work-Life-Balance

Kommunikation ist der Schlüssel. Dann wird gerne auf vieles eingegangen, wenn unternehmerisch vertretbar.

Karriere/Weiterbildung

Wer Wünsche äußert, wird auch gehört. Wenn es die eigenen Leistungen zu lassen, wird auch eine hochwertige Weiterbildung übernommen.

Gehalt/Benefits

Entsprechend der Unternehmensgröße, leider können Konzerne mehr bezahlen. Wird aber über Sozialleistungen in allen Bereichen wieder aufgefangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer im Sinne der aktuellen Lage und eher stark Umweltbewusst…

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird wegen seines Alters und damit verbundenen Unterschiede vor die Tür gesetzt. Es wird immer ein Weg gefunden…

Vorgesetztenverhalten

Bei korrektem Verhalten immer alles Top! Auf Fehltritte wird jeder hingewiesen, wer damit nicht umgehen kann sieht man schnell…

Arbeitsbedingungen

Lage etwas fern ab, aber gut zu erreichen.

Kommunikation

Jeder kann alles ansprechen und erhält immer Feedback. Manchmal sind Entscheidungswege ggf mal undurchsichtig, weil Sie individuell getroffen wurden.

Gleichberechtigung

Ein sehr gerechter Arbeitgeber - auch Frauen gegenüber!! Entgegen anderer Bewertung gibt es Frauen in allen Positionen bis hin zur Geschäftsführung!

Interessante Aufgaben

Spontan auch mal etwas, womit der Beruf mal nichts zu tun hat - allerdings lockert das eher den Alltag auf!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege. Viel Spielraum.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die ein oder andere Veranstaltung auch mal mit bzw. für die Mitarbeiter machen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an-

Image

Es wird viel unternommen das das Image nach draußen gut ist.

Work-Life-Balance

Leider seit Februar wieder Präsenspflicht

Gehalt/Benefits

Gehalt kann natürlich ein bisschen mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Leider keine bewirtete Kantine. Dafür kommt ein Brötchenwagen der aber leider ein wenig teuer ist.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf die Abteilung an.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und immer kurz Entscheidungswege. Viele Dinge werden angeschoben auch wenn Mitarbeiter sich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig... evtl. hier- und da klarere Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen bessere Organisation und weniger schnelle & individuelle Entscheidungen (auch wenn das oft Vorteile mit sich bringt)

Arbeitsatmosphäre

Klar gibt es stressige Situationen aber das Team in dem ich gearbeitet hat hielt immer zusammen und wurde auch vom Vorgesetzen unterstützt.

Image

in der Branche als Inhabergeführtes Unternehmen geschätzt!

Work-Life-Balance

kurzfristige priv. Termine konnten immer geregelt werden. In meiner Anstellung (Aussendienst) hatte ich eh variable Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen mit beruflich begleitenden Fortbildungen, Akademie Möglichkeiten für die jüngeren und stets (manchmal zu viel ;-) ) Fortbildung bei Lieferanten etc.

Gehalt/Benefits

Klare Überstundenregelung, Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld. Im Außendienst hatte ich auch noch Vertriebsprämien etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele kleines Benefits, Sozialbewusstsein bringt das Wort "Familienunternehmen" quasi mit ich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

alles ok.

Vorgesetztenverhalten

Man konnte stets über alles reden. Manche Sachen wurden einem sofort entschieden bei anderen musste auch mal Rücksprache gehalten werden. Grundsätzlich hatte ich viel eigenen Entscheidungsraum.

Arbeitsbedingungen

2. Monitor wurde fix besorgt. Büros sehr individuell, zum Teil von den Mitarbeitern selber, gestaltet.

Kommunikation

könnte an manchen Stellen verbessert werden. Man kann aber grundsätzlich alles ansprechen und es wird sich zeitnah zurückgemeldet.

Gleichberechtigung

Die Branche bringt es leider immer noch mit sich das der Männeranteil sehr hoch ist. Am AG lag es aber nicht...

Interessante Aufgaben

In Zeiten von Corona zum Teil natürlich sehr herausfordernd aber auch hier mit sehr viel eigener Verantwortung und klaren Leitplanken. Interessante Projekte waren auch viele dabei.

Arbeitsatmosphäre

respektvoller und freundlicher Umgang mit den Kollegen

Work-Life-Balance

gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Kommunikation

kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Relativ neutral, wenig brauchbare Aussagen über die Leistung, hinterrücks wird mehr gesprochen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Normalität und regelmäßig vorausgesetzt, jedoch nicht im AV geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum junge Menschen, die finden überall ganz schnell neue, besser bezahlte und vorallem Jobs mit Aufstiegschancen.

Vorgesetztenverhalten

Von Oben herab

Arbeitsbedingungen

Die Stühle nicht bequem, ist den Vorgesetzten egal. Penibel wird auf Heizkosten geachtet, egal ob jemand friert.

Kommunikation

Definitiv miserabel, fast nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Wirklich nicht angemessen vergütet.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub. Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Die Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen Div. Arbeitsgeräte. Überstunden/Arbeitszeit. Zu wenig Personal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal. Einige Arbeitsgeräte sollten angeschafft werden. Es sollte auf die Bedürfnisse/Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen werden. Der Fokus sollte etwas auf die Motivation der Mitarbeiter gesetzt werden..

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur unter den Kollegen eine gute Arbeitsatmosphäre...Der Arbeitgeber leistet dazu keinen Beitrag.. Das gegenteil ist eher der Fall...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde Angeboten...Passiert ist aber nichts...

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Ok. Je nach dem wie man es aushandelt... Meines Erachtens aber für die Arbeit und Überstunden die man leistet nicht ausreichend..

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden meines Erachtens nicht in Entscheidungen einbezogen. Vorschläge werden so gut wie nie angenommen. Wenn es um Urlaub oder auch andere dinge geht die zu klären sind wird man von einer Führungskraft zur anderen geschickt.