Arbeitgeber mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch im Mittelpunkt, was z.B. in persönlich schwierigen Phasen extrem entlastend ist.
Solides Wirtschaften.
Innovativ und klein genug, um schnell und flexibel auf Marktänderungen zu reagieren. Gewinne werden im Unternehmen gelassen zur Weiterentwicklung. Zugleich groß genug, um interessante Projekte umzusetzen und zukunftsfähig zu bleiben sowie moderne Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir tatsächlich nichts ein, was richtig schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Umweltbelange mehr in den Fokus nehmen.
Arbeitsatmosphäre
HOLZ investiert viel Zeit, Geld und Gedanken in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen. Dies gilt für eine optimale Ausstattung des Arbeitsplatzes ebenso wie für das soziale Miteinander.
Kommunikation
Wie überall, wo Menschen zusammentreffen, gibt es mal Kommunikationsprobleme. Der Unterschied ist aber, dass man seitens des Arbeitgebers immer versucht, eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden. Regelmäßige Meetings sowie besondere Workshops dienen der Kommunikationsverbesserung und Behebung von Abläufen, die nicht optimal laufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach spitze! Wenn das Feiern wieder erlaubt ist, freue ich mich sehr darauf, wieder gemeinsam mehr zusammen machen zu können (wie z.B. Grillen, Fahrradtouren ....)
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt hier tatsächlich dank sehr flexibel möglicher Arbeitszeitmodelle. Natürlich gibt es auch immer Stoßzeiten, aber dafür kann man dann später auch mal Stunden abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Kompliment an die Führungsriege an dieser Stelle. Fair, offen, zur Veränderung bereit, den Menschen im Mittelpunkt sehend, kann auch Fehler mal eingestehen und dann Entscheidungen überdenken. Zugleich innovativ, zukunftsorientiert und mit ansteckend positiver Energie. Immer bestrebt, das Unternehmen zukunftstauglich zu halten und die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen.
Flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, man kann durch gemeinsame Workshops auch mal mit Kollegen, mit denen man sonst vielleicht nicht so viele Berührungspunkte hat, zusammenarbeiten.
Eigeninitiative wird gern gesehen, nicht ausgebremst.
Gleichberechtigung
Hier wird nach Können, Leistung und Wollen beurteilt. Familie und Beruf sind vereinbar. Hierarchien sind flach, daher Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles unternommen, damit die Arbeitsbedingungen möglichst optimal sind. Im Büro z.B. höhenvertellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, etc. sind Standard. Firmenhandys für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein und Engagement sehr hoch.
Klimaneutralität ist aber noch nicht in konkreter Planung, soweit ich weiß.
Sozialbewusstsein hoch, Engagement für soziale Projekte auch.
Image
Innovativ und trotzdem angenehm bodenständig.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viel Rückhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten, um seinen erwünschten beruflichen Lebensweg zu gehen. Veränderungen werden bei offener Kommunikation ermöglicht, soweit intern machbar. Falls eine Karriere innerhalb der Firma nicht möglich ist, wird ggf. sogar nach Partnern gesucht.