Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuverlässigkeit, Flexibilität, stetige Anpassung an die Marktsituation und die damit verbundenen Herausforderungen
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teilweise werden mehrere "Baustellen" und neue Projekte gestartet, jedoch nicht immer zu Ende gebracht bzw. langfristig verfolgt.
das Team und gemeinsames Vorankommen stehen im Fokus
fortlaufende Verbesserung der Arbeitgebermarke
40 Stunden Woche , Überstunden oder zu hohe Belastung unerwünscht - dies wird offen kommuniziert und auch gelebt
Leistung und eigener Anspruch vorausgesetzt, gibt es stetig die Möglichkeit zur persönlichen Verbesserung und Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen auf vergleichbarem Niveau (Großhandel) , Auszahlung erfolgt immer pünktlich
könnte stärker ausgeprägt sein
gute Zusammenarbeit aller Kollegen
ältere Kollegen bringen ihre Erfahrung ein, ernten dafür Dank und Respekt
die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für Verbesserungen oder auch persönliche Anliegen
Büro, Peripherie und Ausstattung stehen den Aufgaben entsprechend zur Verfügung. toller Frühstücks-/Pausenraum
jederzeit direkter Draht zur Geschäftsleitung, wöchentlicher Austausch per Video/Telefon
niemand wird benachteiligt , jeder ist gleich viel wert
jeder Mitarbeiter kann neue Ideen einbringen, potentielle Umsetzung bzw. Absage wird schnell entschieden
Haben immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsklima passt zwischen uns.
Es wird viel angefangen oder umgebaut, aber nicht vollendet.
Mehr Führungskräfte einstellen.
Ich stehe hinter und für meine Firma, ich glaube das sagt alles.
Arbeitszeiten gefallen mir und der geplante Jahresurlaub steht zum Anfang des Jahres fest.
Berufliche Aufstiege sind mir nicht bekannt,
jedoch besteht die Möglichkeit, auch in andere Abteilungen zu wechseln. Schulungen/ Weiterbildung sind möglich.
Geld ist nicht alles, aber über eine angemessene Bezahlung,sollte man sich Gedanken machen. Gehälter kommen immer pünktlich. Sogar Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt es.
Könnte besser sein.
Wir sind ein Team ich glaube das sagt alles
Als langjährige Mitarbeiterin werde ich geschätzt. Das Alter neuer Kollegen ist gemischt und bringt Schwung ins Team.
Die Vorgesetzten beziehen in vielen Fällen die Mitarbeiter mit ein. Ihnen ist natürlich die Meinung aller Mitarbeiter wichtig.
Es wird leider immer mal wieder in den Räumlichkeiten/Büros was verändert, aber nicht vollendet. Ohne Hausmeister, keine Chance.
Regelmäßige Meetings finden statt. Man wird über den eigenen Umsatz informiert.
Ich denke die Anzahl der weiblichen Mitarbeiter im Betrieb sagt alles dazu. Frauenpower!! Hier ist jeder willkommen.
Die Arbeitsbelastung kann verbessert werden.