typischer Handwerksbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Oft gute Stimmung, vor allem innerhalb des Teams, Misskommunikation führt zu einigen schlechten Phasen
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Viele Stammkunden
Work-Life-Balance
Überstunden sind im Handwerk normal, aber in einigen Situationen fehlt die Anerkennung für diese Extraleistung in Wort aber auch beim Überstundenabbau oder Anzahl der Arbeitstage wäre eine Verbesserung angebracht.
Karriere/Weiterbildung
Erst bei wiederholtem Nachfragen werden teilweise Weiterbildungen angeboten oder möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Einkommen, knapp unter Tarif, Gehaltserhöhungen nur auf Nachfrage, aber selbstständiger Inflationsausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein gutes Miteinander, Sorgsamkeit und Freundlichkeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation muss verbessert und zb. Versprechen zuverlässiger gehalten werden
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstregende Arbeit. Finanzielle Unterstützung für bspw. Fitnessstudios wären schön.
Kommunikation
Kommunikation ist untereinander im Team, aber insbesondere zur Chefetage im Büro ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es wir kein Unterscheid zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gemacht. Fürs Handwerk ist das Unternehmen sehr offen, tolerant und aufgeschlossen. Auf Eltern wird Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Individueller Möbelbau nimmt leider ein bisschen ab, weil Großprojekte mehr werden.