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Holzapfel 
GmbH 
& 
Cie. 
KG
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche Lebensumstände wird flexibel eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine jährlichen Personalgespräche.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Personalgespräche.

Arbeitsatmosphäre

Locker und angenehm, kleines Büro-Team.

Kommunikation

Bis auf Ausnahmen (die es vermulich in jedem Unternehmen gibt) sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn`s drauf ankommt sehr gut.

Work-Life-Balance

Bei mir ausgewogen. Bei anderen Mitarbeitern ist dies nicht so. Hier muss jeder selber wissen was zählt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln mich stets fair und geben Raum für eigene Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Da es ein kleineres Unternehmen ist, gibt es oft vielfältige Aufgaben, die nicht zur Routine gehören.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichbehandelt, ob jünger oder älter.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein aktuelles Thema, das dem Unternehmen am Herzen liegt. Umweltbewusste Verpackungsmaterialien sind noch ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut. Sozialleistungen bei mir nicht vorhanden.

Image

Traditionelle Marke, könnte jugendlicher rüber kommen.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position nicht gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Arne Holzapfel, Geschäftsführender Gesellschafter
Arne HolzapfelGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir freuen uns, dass Sie die Holzapfel GmbH & Cie. KG als guten Arbeitgeber empfehlen. Vielen Dank! Eine Sache allerdings gibt es, die Sie bei uns vermissen: die jährlichen Personalgespräche. Das halten wir ganz bewusst so. Denn als kleines mittelständisches Unternehmen haben wir eine Größe, die jederzeit bei Bedarf Personalgespräche ermöglicht, und nicht nur einmal im Jahr.

Meine Tür ist immer offen für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch um Ziele zu vereinbaren oder Feedback auszutauschen. Diese Flexibilität hat sich bei uns bewährt, gerade auch unter Corona-Bedingungen, als wir alle eher kurzfristig denken und handeln mussten. Da wären Jahresziele nicht unbedingt sinnvoll gewesen.

Wenn Sie also ein Personalgespräch wünschen, kommen Sie einfach auf mich zu und wir machen einen Termin aus. Ob einmal im Jahr oder öfter – das liegt ganz bei Ihnen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Arne Holzapfel
Geschäftsführer
Holzapfel GmbH & Cie. KG

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