Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf persönliche Lebensumstände wird flexibel eingegangen.
Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und gutes Gehalt.
Jederzeit erreichbar und offen für jede Thematik
Das Produkt.
Produkte und Vergünstigungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine jährlichen Personalgespräche.
Ewiges Rumgelaber, keine vernünftigen Entscheidungen, keine klaren Strukturen, kein Plan, keine Macher........
Ich weiß, Entwicklungen brauchen Zeit, aber manchmal ging es mir zu langsam.
Mehr Feedback einholen, Details erfragen.
Betriebsklima, Bezahlung, Vertraulichkeit, Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Personalgespräche.
Es wird immer etwas zu verändern geben in Zukunft, momentan für mich nichts.
Auf dem Weg bleiben und das Ziel weiterhin im Auge behalten.
Hier fehlen Menschen mit Durchsetzungsvermögen und Struktur.
Austausch der Führungsebene zur Schaffung eines erträglichen Arbeitsklimas und zur Vermeidung des ständigen Personalwechsels.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Holzapfel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn`s drauf ankommt sehr gut.
Ich bekomme immer den Rücken gestärkt und wir tauschen uns regelmäßig aus und finden zusammen Lösungen.
Mit den meisten gut, wie immer im Leben.
Untereinander war der Zusammenhalt gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzapfel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Position nicht gegeben.
Als Lagerleiter und Abteilungsleiter gab es für mich keine weitere Karrieremöglichkeiten, daher habe ich mich bei einem größeren Unternehmen beworben.
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung, es gibt keine Angebote für Schulungen bzw. Seminare.
Keinerlei Angebote/Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzapfel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Holzapfel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen