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Holzapfel 
GmbH 
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KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auf persönliche Lebensumstände wird flexibel eingegangen.
Bewertung lesen
Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und gutes Gehalt.
Jederzeit erreichbar und offen für jede Thematik
Das Produkt.
Bewertung lesen
Produkte und Vergünstigungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine jährlichen Personalgespräche.
Bewertung lesen
Ewiges Rumgelaber, keine vernünftigen Entscheidungen, keine klaren Strukturen, kein Plan, keine Macher........
Bewertung lesen
Mehr Feedback einholen, Details erfragen.
Ich weiß, Entwicklungen brauchen Zeit, aber manchmal ging es mir zu langsam.
Betriebsklima, Bezahlung, Vertraulichkeit, Wertschätzung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Personalgespräche.
Bewertung lesen
Es wird immer etwas zu verändern geben in Zukunft, momentan für mich nichts.
Auf dem Weg bleiben und das Ziel weiterhin im Auge behalten.
Hier fehlen Menschen mit Durchsetzungsvermögen und Struktur.
Bewertung lesen
Austausch der Führungsebene zur Schaffung eines erträglichen Arbeitsklimas und zur Vermeidung des ständigen Personalwechsels.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Holzapfel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn`s drauf ankommt sehr gut.
5
Bewertung lesen
Ich bekomme immer den Rücken gestärkt und wir tauschen uns regelmäßig aus und finden zusammen Lösungen.
Mit den meisten gut, wie immer im Leben.
Untereinander war der Zusammenhalt gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzapfel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meiner Position nicht gegeben.
3
Bewertung lesen
Es gibt keine Möglichkeit der Weiterbildung, es gibt keine Angebote für Schulungen bzw. Seminare.
1
Bewertung lesen
Als Lagerleiter und Abteilungsleiter gab es für mich keine weitere Karrieremöglichkeiten, daher habe ich mich bei einem größeren Unternehmen beworben.
Keinerlei Angebote/Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holzapfel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Holzapfel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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