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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junger Betrieb mit viel Potential und einem tollen Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm, mit dem Chef kann jederzeit über alles gesprochen werden.

Work-Life-Balance

Gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeitenden werden von ihrem individuellen Standpunkt abgeholt und auf vielfältige Weise unterstützt und zur Fort- bzw. Weiterbildung animiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisches Bauen steht im Vordergrund, es wird permanent nach ökologischen Optimierungsmöglichkeiten sämtlicher Arbeitsprozesse geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein hoher kollegialer Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teammitgliedern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden insbesondere aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, realistische Bauvorhaben, Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse.

Kommunikation

Das gesamte Team steht in engem Austausch zueinander.

Gleichberechtigung

Liegt nicht am Betrieb, sondern an der Branche an sich: Frauen im Handwerk sind noch immer chronisch unterrepräsentiert. Festgefahrene Strukturen benachteiligen Frauen daher klar. Das junge Durchschnittsalter des Teams wirkt dem zwar entgegen, hier herrscht jedoch noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Durch die noch kleine Größe des Betriebs kann alles ausprobiert und viel Neues beigetragen und eingebracht werden.


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Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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