Traurig, aber im Jahr 2021 Realität....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Möglichkeit sich einzubringen und sich weiter zu entwickeln. Mittelmäßige Bezahlung, veraltete Arbeitsbedingungen wie z.B. feste Arbeitszeiten oder Taktung der Stempelzeiten auf 1/4 Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Einführung von Gleitzeit. Regelmäßige Weiterbildungen. Angemessener Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Ausnahmen erhält man hier kein Lob von Vorgesetzten. Diese sind teils sogar persönlich beleidigend. Fairness und Vertrauen existieren hier nicht.
Kommunikation
Kommuniziert wird das Nötige. Mehr auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist ok. Man solidarisiert sich halt. Was bleibt einem auch anderes übrig.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach sehr viel "ungeplante" Mehrarbeit, da vorausschauende Planung hier wohl ein Fremdwort ist.
Vorgesetztenverhalten
Für mich leider ein klares Schlecht was die Vorgesetzten angeht. Jeder schaut nur auf sich selbst und hat wohl Angst vor Repressalien seitens der GF. Die tatsächlichen Probleme der Untergebenen sind da nicht so relevant.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung wohl durchaus interessant. Im Regelfall aber eher immer die gleichen sich wiederholenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nur wenig sagen. Die meisten Frauen sind entweder im Personalbüro oder in der "Katalog-Abteilung". Die meisten sind wohl mit Ihrer Situation "zufrieden" oder haben sich zumindest damit abgefunden wie es dort so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe sind einige langjährige Kollegen im Unternehmen. Die werden aber auch weniger. Vermutlich liegt dies ebenfalls an der Gesamtentwicklung der Firma. Wenn jemand nach 10 oder mehr Jahren eine Firma verlässt, dann sagt das schon so einiges aus.
Arbeitsbedingungen
Hier muss dringend nachgebessert werden! Teils gibt es noch nicht einmal Fenster in manchen Räumen. Die Klimatisierung ist sehr schlecht. Auf Beschwerden hinsichtlich Raumtemperatur wird abgewiegelt, man kann da nichts machen. Im Sommer viel zu heiss, im Winter teils nur deutlich unter 20°C bis in den späten Vormittag hinein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nötige wird getan, mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich um einen Mittelständler, der einem auch genau das wiedergibt. Mehr als Mittelmaß ist nicht drin. Außer man sitzt im Stockwerk darüber in der Führungsabteilung.
Image
Es gibt viele kritische Stimmen der Kollegen untereinander. Leider scheint die Stimmung aber "Oben" nicht anzukommen oder sogar ignoriert zu werden. Es wird getan was die GF verlangt, das ist Gesetz. Und das bekommt man im Zweifelsfall auch zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur wenn unumgänglich, und dann nur das Nötigste. Aufstieg ist nur wenn jemand geht oder stirbt überhaupt möglich.