Uralte Firmenstruktur mit altmodischen Erwartungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Endlich mal das ganze Geschäftskonzept überdenken und das aller wichtigste, Mitarbeiter-Zufriedenheit endlich mal zur Kenntnis nehmen, dieses permanente Geläster Genörgel jeden Tag kann sich kaum jemand antun.
Sich auch mal an moderne Unternehmen orientieren anstatt permanent sich darauf zu beruhen "das geht nicht, wir sind nicht in einer Großstadt..."
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre... Sehr wenig Spaß oder gar freundliche Gesichter, auf dem Gang begegnet man eventuell 5% der Mitarbeiter mit einem freundlichen Hallo. Der Rest rennt gestresst durch die Gänge oder hat eine Mine, bei der man sich lieber gleich nachhause verzieht.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die die über den Flur geschieht man nur teils mitbekommt, und am Ende sich jeder wundert wieso Projekte nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gerade nicht angebrüllt wird oder passiv fertig gemacht wird für Aufgaben die einem gar nicht erklärt werden oder nur teilweise, kann man sich ganz gut mit den Kollegen unterhalten beim Rauchen wie schlecht man behandelt wird, und dies war unabhängig von der Abteilung. Thema Nummer 1 in der Raucherkabine: Schlechtes Gehalt und extrem viel Druck. Die Kollegen versuchen sich einander Mut zuzureden und halten ganz gut zusammen.
Work-Life-Balance
40h (Natürlich bleibt es keineswegs bei den 40h), ohne Gleitzeiten und ohne sonstigen Benefits mit minimum an Urlaubstagen, aber natürlich haben die oberen Herren in den Führungspositionen einen Vertrag mit einiges weniger Arbeitszeit und mehr Urlaubstagen. Alles total veraltet, aber gleichzeitig wird erwartet Vollgas zu geben an dem "ERFOLG" des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Gibt ein paar die wirklich nett sind, der Rest denkt sich aber eher das sie in einem 10.000+ Mitarbeiter Unternehmen sich befinden und auf einem sehr hohen Ross.
Interessante Aufgaben
Du bekommst alles mit aufgetischt was vorhanden ist, kann interessant sein nachdem aber kaum Zeit vorhanden ist kann man die Faszination hinter Aufgaben oder das Interesse sowieso nicht ausleben oder dazu lernen.
Gleichberechtigung
Schon witzig wie die Wortwahl und die Kommunikation zu manchen Mitarbeiterinnen sehr viel freundlicher und spaßiger angegangen wird, besonders von den oberen Herren.
Umgang mit älteren Kollegen
Dabei fiel nichts negatives aus.
Arbeitsbedingungen
Es wird besonders darauf geachtet dass das Unternehmen nach außen hin perfekt erscheint, dabei werden auch gerne Gadgets zugezogen und Iphones an die Oberen verteilt während die Internen Vorgesetzten der Abteilungen Uralt Samsung S5 besitzt, welche teilweise kaputt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Müll wird getrennt, ansonsten wird aber auch nichts dazugegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist eigentlich der absolut beste Teil, man bekommt unter dem Durchschnitt Gehalt.
Image
Das Image verfließt immer mehr, von Jahr zu Jahr weil nicht eingesehen wird an welchen Punkten man verbessern sollte und mehr investieren sollte. Mehr Mitarbeiter Feedback das wäre doch jedenfalls mal ein Anfang, und mehr Benefits für die Mitarbeiter. Glückliche Mitarbeiter = Bessere produktivere Arbeit. Das interessiert aber niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich nicht vorhanden, und wenn ohne Gehaltserhöhung. Weiterbildungen werden garnicht gegeben, denn das bringt dem Unternehmen ja nichts, lieber weniger bezahlen und irgendwelche billigeren "Fachkräfte" besorgen, welche nur Teilaufgaben übernehmen.