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Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert und transparent. Nach einigen Teams-Gesprächen mit dem Kunden bekam ich schnell die Rückmeldung, dass ich die Stelle bekommen würde. Auch die Gehaltskonditionen waren von Anfang an klar und verständlich kommuniziert.
Besonders positiv war für mich der Einstieg in das Team. Ich habe mich sehr schnell als vollwertiges Teammitglied gefühlt. Es wurde kein Unterschied zwischen den festangestellten Mitarbeitenden und uns als Zeitarbeitskräften gemacht. Die Aufgaben waren klar definiert und ich wurde vom ersten Tag an als richtiger Kollege behandelt – und nicht wie jemand, der nur vorübergehend für ein paar Wochen da ist. Diese Erfahrung war für mich wirklich etwas Besonderes.
Sehr positiv finde ich außerdem die Kommunikation mit den Führungskräften des Unternehmens. Sie sind regelmäßig bei uns vor Ort, unterstützen uns bei verschiedenen Themen und informieren uns darüber, was aktuell im Unternehmen passiert. Eine solche Nähe und regelmäßige Kommunikation habe ich bei früheren Arbeitgebern so noch nicht erlebt.
Das ist für mich etwas, das ich sehr schätze und auch in Zukunft nicht mehr missen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich keine negativen Anmerkungen zu meinem Arbeitgeber. Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht und kann daher zu diesem Punkt nichts Negatives berichten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht erhalten die Mitarbeitenden teilweise zu viele E-Mails aus dem Personalbüro. Insbesondere bei Vertragsänderungen oder tariflichen Änderungen ist die Kommunikation manchmal sehr fordernd und lässt wenig Verständnis für die tatsächliche Arbeitssituation der Mitarbeitenden erkennen.
Gerade Mitarbeitende, die viel unterwegs sind und beispielsweise dauerhaft an der Rennstrecke arbeiten, stehen bereits unter einem hohen Zeit- und Leistungsdruck durch die Kunden. Ich würde mir wünschen, dass dies vom Personalbüro stärker berücksichtigt und anerkannt wird.
Bei wichtigen administrativen Themen wäre eine klarere, gebündelte und etwas verständnisvollere Kommunikation hilfreich, anstatt zusätzlichen Druck auf die Mitarbeitenden auszuüben.