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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viele Verantwortung für wenig Geld

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gestresst

Image

Hohe Fluktuation, mit viel Frust

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen bezahlt, aber die späteren Aufgaben dafür nicht. Bsp. ADA-Schein gemacht, man soll ausbilden, bekommt aber keine Leistungsgerechte Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld, sehr wenig Urlaubsgeld und keine Transparente Provisionszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer länger da ist, wird nicht wertgeschätzt. Ältere Menschen werden aber eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es zählen Zahlen, Daten, Fakten - nicht der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Technisches Versagen der Computer, Arbeitsräumlichkeiten schlecht beheizt oder zu kalt.

Kommunikation

Wenig bis gar keine Absprachen

Gleichberechtigung

Alles Menschen werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die oft überlasten

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