3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bester Ausbildungsbetrieb, Nachhaltig, Vollholz, Holz aus der Region, vom Stamm bis zu fertigen Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Angermünde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Bin nach 3 Jahren jetzt Junggeselle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bestest team und Umfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler gesellen im Bereich Produktion in Angermünde absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitszeiten
4 tage woche
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Steuern für Tischler! ich bekomme 680€ im zweiten Lehrjahr und das liegt nicht am Chef!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tischler/Geselle im Bereich Produktion in Angermünde absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle?
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Azubis sind korrekt nichts an denen auszusetzen.
Karrierechancen
Würde es schon geben wenn: das Handwerk nicht so unterbewertet sein würde, wie es ist... alle Handwerker haben mehr Respekt verdient und das was Tischler verdienen ist unter aller Würde. Ich hab danach aber auch schon was anderes gefunden.
Arbeitszeiten
4 Tage Woche, also entspannt
Ausbildungsvergütung
Liegt aber nicht am Chef sondern am Deutschen Steuersystem was bei Tischlern garnicht existiert.
Die Ausbilder
Der Chef ist sympathisch und kann das gute alte, so wie das neue Tischlerhandwerk den Lehrlingen gut vermitteln.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit Holz macht mir Spaß und dabei kann man gleich ein gutes Handwerk erlernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Holz/Tischleraufgaben, Azubiaufgaben
Variation
Man lernt aufjedenfall mehr als nur das Handwerk mit Holz jeder Tag ist anders.
Respekt
Ist mir eigentlich egal ich bin wegen meiner Ausbildung da und ich bin ein Optimist, also wird schon nix schiefgehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOLZfactura • Tischlermeisterei durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden HOLZfactura • Tischlermeisterei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOLZfactura • Tischlermeisterei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.