Let's make work better.

Which company are you searching for?

Your company?

No logo available

Holzindustrie 
Dresden 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Reviews

Your company?

10 reviews from employees

kununu Score: 2.9Recommendation: 50%
Breakdown

10 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.

Untergang

2.1
Not recommended
Former EmployeeWorked in Production in Heidenau, Sachsen until 2025.

Suggestions for improvement

Alles abschaffen

Working atmosphere

Nicht mehr so gut

Work-Life Balance

Lange Weilche

Collegiality

Unmöglich

Leadership behavior

Nicht mehr so gut

Communication

Schlecht


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Arbeitgeber mit vielfältigem Aufgabengebiet

4.4
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

- pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- flache Hierarchien
- Benefits

Suggestions for improvement

- Möglichkeiten zur Reduzierung des Papierverbrauches finden

Working atmosphere

- positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung, Respekt und einem
offenen Miteinander

Career/Professional development

- Arbeitgeber steht Weiterbildungsangeboten offen gegenüber

Collegiality

- gut, es finden auch Firmenevents statt

Leadership behavior

- Arbeit wird wertgeschätzt, Austausch bei Fragen ist jederzeit möglich

Working conditions

- sehr gut (es gibt kostenlos Wasser, Kaffee), in jedem Büro ist eine Klimaanlage, teilweise höhenverstellbare Schreibtische bzw. ergonomische Bürostühle

Communication

- mindestens 2 x pro Jahr findet eine Betriebsversammlung statt, jährlich
informieren zusätzlich 2 Mitarbeiterzeitschriften über aktuelles auch aus
dem Firmenverbund, Teambesprechungen sind jederzeit möglich

Salary/Benefits

- ist in Ordnung, aber jederzeit entwicklungsfähig

Equality

- es gibt nichts zu bemängeln

Interesting tasks

- es gibt ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet, die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie im Firmenverbund ist sehr gut


Work-Life Balance

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Sicherer Arbeitgeber mit Aussichten

4.5
Recommended
EmployeeWorked in IT in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

- Man ist gut aufgehoben, genießt Kündigungsschutz, hat pünktlich sein Geld und es gibt diverse Mitarbeiterangebote (Feiern, Ausflüge, etc.) .
- Gehalt und Weiterbildung Möglichkeit
- flache Hierarchien
- Benefits
- eine zuverlässig Personal- und Einkaufsabteilung (Anliegen, wenn vorhanden, wurden schnell bearbeitet, der Kontakt sehr freundlich)

What I dislike about the employer

- teilweise werden MA toleriert, die ein gesundes Maß an erträglichen Anstandsformen weit überschreiten

Suggestions for improvement

- Bessere Informationstransfer
- Mitarbeiterbeteiligung
- Konsequenter personalrechtlicher Umgang mit MA, welche die guten Verhaltensregeln des menschlichen miteinander ignorieren (hier schweigen leider viele, aus Sorge um den eigenen Stand, so meine Erfahrung)
"Jede Arbeit ist wichtig, auch die kleinste. Es soll sich keiner einbilden, seine Arbeit sei über die seines Mitarbeiters erhaben. Jeder soll mitwirken zum Wohle des Ganzen."

Working atmosphere

Ziemlich gute Atmosphäre, ermöglicht Entfaltung

Image

Der Namen HID steht für Konstruktion, Herstellung, Verpackung und Logistik. Dies spiegelt sich in Qualität, Seriosität, Beständigkeit, Zuverlässigkeit wieder.

Work-Life Balance

Meine persönliche Erfahrung - Absprache ist alles, dann ist auch viel möglich, Zeiterfassung hilft und Vertrauensarbeitszeit auch

Career/Professional development

Eine Weiterentwicklung ist möglich. Aber man muss ehrlich sein, es gehört auch viel Eigenbemühung und ein "dran" bleiben dazu

Salary/Benefits

Beim Gehalt gibt es immer Luft nach oben.

Environmental and social responsibility

Keinerlei Defizite

Collegiality

Wie bereits geschrieben, dies hängt tatsächlich vom Team und Bereich ab

Interaction with older colleagues

Keinerlei Defizite

Leadership behavior

Auch hier ist meine Erfahrung überwiegend positiv. Einziger negativer Punkt, die fehlende Konsequenz mit schwierigen MA.

Working conditions

überwiegend moderne Arbeitsmittel (PC/Notebook, Monitor, Maus). Individuelle Beleuchtungsmöglichkeiten, Klimaanlagen in Büro´s vorhanden

Communication

Bei 100 Mitarbeiter schwer ein Mittelmaß zu äußern, da viele Charaktere aufeinander treffen, aber insgesamt ist die Stimmung gut.
Untereinander im Team tolles Klima, man hilft sich gegenseitig wo man kann.

Equality

Keinerlei Defizite

Interesting tasks

viel Abwechslung ist vorhanden

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Ich fühle mich dort sehr wohl!

4.3
Recommended
EmployeeWorked in Administration in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Es finden mehrere Male im Jahr Veranstaltungen statt, die den Zusammenhalt stärken sollen. Z. b. ein Familienwandertag, bei dem es am Ziel immer ausreichend Getränke und Verpflegung gibt, auf Kosten des Chefs, und Beschäftigung für Kinder. Die Teilnahme ist freiwillig, jeder kann, keiner muss.

What I dislike about the employer

Dass es durch unvorhergesehene Situationen (Kündigung langjähriger Mitarbeiter) schon dazu gekommen ist, dass ein Kollege die Verantwortung eines wichtigen Aufgabengebietes komplett alleine auf seinen Schultern tragen musste. Mit unausreichenden Kenntnissen bzw. einer unausreichenden Einarbeitung.

Manche Prozesse/Veränderungen, die angekündigt werden, ziehen sich ewig in die Länge.

Suggestions for improvement

Langjährigen Mitarbeitern das zahlen, was sie für ihre Leistungen verdienen.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Robert LehmannGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich, dass du dich bei uns sehr wohl fühlst und dir unsere gemeinsamen Firmenevents gefallen. Ich gehe davon aus, dass auch du selbst einiges zur gesunden Arbeitsatmosphäre und zum Gelingen der Veranstaltungen beisteuerst.
Ja, leider haben uns die unvorhersehbaren Situationen letztes Jahr vor Herausforderungen gestellt, die ihr jedoch super gemeistert habt. Dafür möchte ich mich bedanken. Du wirst mir Recht geben, wenn ich sage, dass diese Situationen jetzt überstanden sind.
Ich stimme auch mit dir überein, dass sich manche Prozesse/Veränderungen länger hinziehen wie gedacht. Vielleicht kannst du uns bei der Findung von Lösungswegen unterstützen und so Vorgänge beschleunigen. Du weißt, dass mich jeder in der Firma ansprechen kann.
Vielen Dank, dass du bei uns arbeitest.

Positives Arbeitsklima mit teils defizitären Umsetzungen

3.6
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in Production in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Authentisch, Kompromissbereitschaft, Flache Hierarchie

Suggestions for improvement

Kompetenzen eines Individuums sollten gestärkt werden.
Firmeninterne Entscheidungen sollten gemeinsam getroffen werden.
Kommunikation Grundlegend verbessern.

Working atmosphere

Ich habe mich durchaus geachtet und gehört gefühlt

Work-Life Balance

Durch Absprachen mit Vorgesetzten im Prinzip keine Einschränkungen, natürlich unter Beachtung der Vertraglichen Stunden-Zeit pro Monat

Salary/Benefits

Verbesserungswürdig aber auch Achtend der Mehrarbeit und dem Fleiß

Collegiality

Wie überall ist man nicht immer der gleichen Meinung , aber es gab selten etwas was sehr geschadet hätte

Leadership behavior

Auf fachlicher Ebene vollstens Zufrieden , Private Gespräche finden mit Respekt statt.

Working conditions

Umsetzungen werden gemacht , diese könnten jedoch schneller Geschehen.

Communication

Verbesserungswürdig zwischen den einzelnen Bereichen der Firma

Interesting tasks

Mit Dauer der Einstellung exponentiell keine Große Veränderung möglich


Image

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Bis auf wenige Ausnahme Link und Hinterhältige Mitarbeiter.

1.1
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Production in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Es wird mehr investiert um ein guten Eindruck nach außenhin waren.

What I dislike about the employer

Schlechte Kommunikation, kaum Struktu, Arbeitsvorbereitung beim Kunden sind Mangelhaft


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Nicht zu empfehlen

1.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Production in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Nichts

What I dislike about the employer

dass er scheinbar keinen seiner Mitarbeiter kennt und auch kein Interesse daran hat.Umsatzzahlen stehen meiner Meinung nach vor dem Wohl der Angestellten.

Suggestions for improvement

Struktur in die Firma bringen, klare Aufgabenverteilung regeln, Kommunikation deutlich verbessern, sollte sich auch mal die Lebensläufe seiner Angestellten anschauen, Arbeitszeugnisse schreiben sollten die Personen, die auch Ahnung davon haben

Working atmosphere

Eher durchwachsen mit einer hinterhältigen, streitsüchtigen und kontrollsüchtigen Kollegin. Förderlich für ein gutes Betriebsklima ist sowas nicht.

Leadership behavior

Da gibt es Vorgesetzte, die haben gar kein Niveau und vergreifen sich regelmäßig im Ton.

Working conditions

Am Arbeitsschutz sollte noch gearbeitet werden.

Communication

Gespräche bezüglich Arbeit oder Engagement und Bereitschaft zu Überstunden finden nicht statt. Es gab sofort die Kündigung.


Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Salary/Benefits

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

starkes Unternehmen - starke Mitarbeiter

4.2
Recommended
ManagerWorked in Marketing / Product management in Heidenau, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

flache Hierarchien, guter Umgangston, respektvolles Miteinander,


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Muss ich hier was reinschreiben?

2.9
Not recommended
EmployeeWorked in Production in Heidenau, Sachsen at the time of review.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Robert LehmannGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie den Umgang im Team positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritische Gesamteinschätzung sehr ernst.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne einbringen. Daher sind wir dankbar für jede Rückmeldung, die uns hilft, uns weiter zu verbessern – insbesondere in den Bereichen, in denen Sie noch Entwicklungspotenzial sehen.

Gern würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt daran arbeiten zu können. Wenn Sie möchten, stehen wir jederzeit für einen persönlichen und vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Holzindustrie Dresden GmbH

Hire and Fire

1.0
Not recommended
Former EmployeeWorked in Administration in Heidenau, Sachsen until 2024.

Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Robert LehmannGeschäftsführer

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.

Solche eine Entscheidung, einen Mitarbeiter gehen zu lassen, fällt uns selbstverständlich nicht leicht und auch für uns war es eine schwere und schmerzliche Entscheidung, gerade weil wir Sie menschlich sehr geschätzt haben und der Kontakt immer gut war.

Wir verstehen Ihren Unmut und Ihre Enttäuschung über die Kündigung. Dennoch möchten wir darum bitten, fair zu bleiben und die Dinge nicht schlechter darzustellen, als sie waren. Besonders gegenüber Ihren ehemaligen Kollegen, mit denen Sie ein sehr gutes Verhältnis hatten und die jetzt ebenfalls negativ bewertet wurden. Für uns haben die folgenden Punkte einen hohen Stellenwert: ein respektvolles Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterbildung, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und die Förderung eines guten Teamgeistes. Diese Werte wurden stets hochgehalten und reflektieren nicht die negative Bewertung, die Sie abgegeben haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und hoffen, dass sich bald wieder positive Perspektiven für Sie ergeben.

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 10 experiences of current and former employees, Holzindustrie Dresden is rated an average of 2.9 out of 5. This score is below the average for the Other Industries sector (3.5 points). 50% of the evaluators would recommend Holzindustrie Dresden as an employer.
  • Based on 10 ratings, employees like the Equality, Working conditions and Environmental and social responsibility factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 10 ratings, employees think Holzindustrie Dresden can improve as an employer in the area of Image.