Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen in einem tollen Team
- die vielseitigen und interessanten Aufgaben
- Außendarstellung
- Mitarbeiter-Events (After-Work-Party, Gesundheitstag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation im gesamten Unternehmen
- die Bezahlung (u.a. kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- nicht gewährte Weiterbildungen
- keine Corporate Benefits
- Außendarstellung steht in krassem Gegensatz zum IST-Zustand im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kantine, kostenloses Obst und Getränke, transparentere Kommunikation und klare Zukunftsstrategie finden, offen kommunizieren und umsetzen, gerechtere Entlohnung und eine klare Linie, was Weiterbildungen und Mitarbeiterförderung betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team bis auf wenige Ausnahmen stets herzlich und hilfsbereit.
Im Team ein vorbildlicher Zusammenhalt - Abteilungsübergreifend gibt es allerdings leider viele Spannungen.
Image
Nach außen ist man sehr auf ein "sauberes" Image bedacht (z.B. über Social Media, Sponsoring, Ausbildungsmessen, etc.).
Die Realität sieht leider anders aus.
Die Mitarbeiter haben keinen Mehrwert von der Außendarstellung. Viele - besonders Angestellte in nicht leitenden Positionen - sprechen hauptsächlich negativ über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, es wird darauf geachtet dass nicht zu viele Überstunden angehäuft werden.
Zum Thema "Home-Office" besteht gegenwärtig allerdings noch kein klares Konzept.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege innerhalb des Unternehmens sind in Einzelfällen möglich.
Allerdings wird kein Konzept verfolgt, um zielgerichtet neue Führungskräfte auszubilden.
Vom Unternehmen bezahlte Weiterbildungen sind zwar offiziell möglich, werden allerdings nicht für alle Mitarbeiter und intransparent gewährt.
Gehalt/Benefits
Gerechtigkeit in Sachen Bezahlung nicht vorhanden - es gibt sehr hohe Gehaltsunterschiede für gleiche Tätigkeiten.
Vermögenswirksame Leistungen können auf Nachfrage gewährt werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es für neue Mitarbeiter nicht.
Keine Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Handeln in der Branche schwierig (Erzeugung von Papier- und Plastikmüll). Sozial mittelmäßig engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team tadellos - zwischen den Teams allerdings noch etwas ausbaufähiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr positiv, allerdings immer auch abhängig von Team/Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Wie oben erwähnt kritisches Kommunikationsverhalten der Geschäftsleitung - persönliche Gespräche gibt es nur nach sehr langen Wartezeiten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume in meinem Team modern, in anderen Abteilungen ausbaufähig.
Technische Ausstattung ausreichend.
Kommunikation
Definitiv eine der größten Schwachstellen des Unternehmens!
Es lebt das Misstrauen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern.
Informationen werden - wenn überhaupt - zu spät, zu ungenau und ohne erkennbare Strategie preisgegeben.
Dadurch entsteht ein blühender Flurfunk, es herrscht Unsicherheit.
Gleichberechtigung
Größtenteils gegeben - nur in einzelnen Punkten gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Ausübung.
Bestrebungen zur Ausweitung des Wissens (Fortbildungen, Schulungen) wurden von Unternehmensseite allerdings im Keim erstickt.