36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitgeber gut Arbeitgeber gut
kein kein kein kein kein kein kein
Work-Life-Balance ist gegeben, Arbeitszeitmodell ist flexibel, auf indivduelle Wünsche wird eingegangen.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut zufriedenstellend und fair.
Top Arbeitsklima, tolle Kollegen. Macht Spaß.
Die Tür der Vorgesetzten stehe in den meisten Fällen offen, auf Konflikte wird fair reagiert. Die gesetzen Ziele sind überwiegend realistisch. An sich eine sehr sehr angenehme Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
Die Arbeitsbelastung lässt noch ein Privatleben zu, ist abwechslungsreich und spannend. Die Arbeit kann man sich selber einteilen.
Familiär geführter Verlag mit starker Fokussierung auf Handwerkstitel, hoher Zusammenhalt.
Verpasst die Entwicklung bei neuen Medien, extrem hohe Arbeitsbelastung in den Redaktionen.
Mehr Kommunikation, ChR-Jour-Fix, echte Offenheit für eine moderne Online-First-Produktion.
Durchweg o.k. - leider ab und an durch den hohen Produktions-Stress etwas (sagen wir mal) robust :-)
Etwas altbacken - aber immerhin noch einer der wenigen guten, mittelständischen Verlage. Die Art der redaktionellen Finanzierung kratzt allerdings etwas am Image.
"Life" fällt in den Redaktionen komplett aus. Bei 13 Magazine/Jahr plus Internet plus Veranstaltungen ist nahezu kein Privatleben mehr möglich (bei Minimalredaktionen = ChR+Volo)
Volos erhalten eine außergewöhnlich gute Ausbildung und Bezahlung. Da ist Holzmann wirklich empfehlenswert - solange man gerne Einsatz zeigt und Stress-resistent ist. Sonstige Weiterbildungen habe ich nicht häufig gesehen.
Die Bezahlung ist zwar nicht Tarif - aber sehr fair und nahe dran.
Durchschnittlich. Holzmann gewann wohl im Bereich "Familienfreundlichkeit" glaube ich einen Preis - aber das ging leider an mir vorbei.
Nicht nur wenn es brennt: Klasse! Und es brennt oft :-)
Vorbildlich. Viele Kollegen bleiben bis zur Rente. Ich denke es wird auch auf die jeweiligen Möglichkeiten Rücksicht genommen.
Grundsätzlich alle gut - nur glauben sie zu schnell der Gerüchteküche und sind zu wenig experimentierfreudig. Neuen Mitarbeitern wird zunächst sehr wenig Vertrauen entgegen gebracht.
IT ist sehr gut. Ausstattung ebenfalls. Wenn man nicht gerade eines der beiden Kellerbüros erwischt - recht gut. Das Hauptgebäude ist schlecht isoliert - es wird also im Sommer teilweise unerträglich heiß.
Leider die Schwachstelle des Unternehmen. So entstehen Gerüchte & Flurfunk was dem Unternehmen schadet. Relevante Informationen fallen unter den Tisch.
Zwar ist die Führungsebene I+II komplett männlich - aber ich habe nicht erlebt, dass das Geschlecht bei der Beurteilung je eine Rolle gespielt hätte.
Durchaus interessant - aber deutlich zu wenig Manpower in der Redaktion für die Menge an Arbeit. Redaktionen bei Holzmann bestehen selten aus mehr als zwei Redakteuren (ChR + Redakteur bzw. Volo).
Man hat die Möglichkeit sich in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien weiterzuentwickeln. Die Kollegen gehen überaus freundlich aufeinander zu und es besteht ein Klima der gegenseitigen Unterstützung. Die Tür vom Chef ist immer für Belange der Mitarbeiter offen.
Die Mittagsverpflegung ist ein wenig schwierig. Hier sollte man nach Alternativen zur Leberkässemmel Ausschau halten.
Treffpunkte der Kommunikation für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen, solides Unternehmen
Führung top, Aufgabengebiet top, Arbeitsbelastung top...
So verdient kununu Geld.