Viel wollen, leider wenig können, Strategie: Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlende Strategie
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr kommunizieren. Strategie festlegen. Mitarbeiter am Unternehmensprozess teilhaben lassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Teamgeist war in meiner Abteilung voll vorhanden. In Bayern sagt man "Ned gschimpft isch globt gnua", das trifft auf meinen Vorgesetzten leider zu. Ab und an mal ein Lob für gute Arbeit sollte schon drin sein. Das Gebäude, in dem Holzmann Medien sitzt, ist sehr schlecht isoliert. Im Sommer heiß, man kann kaum arbeiten, weder Ventilatoren noch sonstige Abhilfen sind vorhanden. In den oberen Stockwerken werden schon manchmal 33 Grad gemessen - Abhilfe gibt es trotzdem nicht.
Kommunikation
Das wohl schlimmste am Unternehmen ist die nicht vorhandene Kommunikation. Wo andere zu viele Meetings machen, gibt es hier so gut wie gar keine. Man erfährt alles nur über den Flurfunk. Ein paar offene Worte seitens der Führungsebene wären dringend empfohlen!!!
Kollegenzusammenhalt
Am Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist nichts auszusetzen. Ein paar abteilungsübergreifende Unstimmigkeiten gibt es, aber das ist ja wohl überall so.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Das ist super. Niemand sagt etwas wie man seinen Tag um die Kernarbeitszeit herum gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sollte endlich eine richtige Strategie für das gesamte Unternehmen aufbauen. Stichwort: Digitalisierung. Und auch für soziale Leistungen und Home Office gibt es keine klare Regelung. Manch einer bekommt alles, ein anderer gar nichts. Klare Regeln aufstellen, so fühlen sich Mitarbeiter teilweise diskriminiert. SMARTE Ziele formulieren, keine utopischen Erwartungen, die von allen belächelt werden, da sie "eh nicht erfüllbar" sind.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung leider nur ein "mach mal das, das und das". Selbstständig denken nicht erwünscht - zumindest empfinde ich es so.
Gleichberechtigung
Egal ob jung, alt oder Mutter. Hier werden wirklich alle gerecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts Negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Hardware, Software, Büromöbel: überall gibt es Verbesserungsbedarf. Kranke Mitarbeiter erhalten kaum Unterstützung, wenn es z. B. um rückengerechte Büromöbel geht. Alte PCs, das Internet ist der Horror. Wer online arbeiten muss (was ja heute so gut wie jeder muss) sitzt schon mal einen ganzen Tag ohne funktionierendes Internet rum. Die IT gibt ihr Bestes, was mit beschränkten Mitteln nun mal nicht immer leicht ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und ein paar geförderte regionale Projekte. Mehr weiß ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt (zumindest bei mir). Es gibt allerdings keinerlei Benefits, weder Fahrtkostenzuschlag, noch Kindergartenzulage, noch Weihnachtsgeld etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man umkämpfen. In einige Abteilungen wird alles reingebuttert, in andere gar nichts.