Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holzwerk Rockenhausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innovative Geschäftsleitung, die einem sehr viel Freiräume lässt und einen immer unterstützt.
Erratische Führungskraft, die sich von einer langjährigen Kollegin alles diktieren lässt.
Besagte Kollegin herrscht de facto über die gesamte Belegschaft und vergiftet das Arbeitsklima.
Im Vorstellungsgespräch wird Home-Office angepriesen, davon ist später aber nichts mehr zu sehen und es wird nicht genehmigt.
Das einzig positive ist die Gleitzeit (06:00 - 08:00) Arbeitsbeginn.
Tolles Arbeitsklima, hier hilft jeder jedem.