HOMANN
IMMOBILIEN
Münster
GmbH
Unternehmenskultur

Münster

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOMANN IMMOBILIEN Münster die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HOMANN IMMOBILIEN Münster

Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

HOMANN IMMOBILIEN Münster

Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Wirtschaftlich handeln oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre gut. Das Betriebsklima lebt besonders vom regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Chefs.

Mai 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Meetings sowohl mit dem gesamten Team als auch mit den einzelnen Ansprechpartnern für konkrete Projekte gestaltet sich die Kommunikation sehr einfach und unkompliziert.

Mai 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außerordentlich! Die Kollegen stehen einem jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Mai 2024Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogene Work-Life-Balance. Urlaubswünsche werden in den allermeisten Fällen gerne berücksichtigt.

Mai 2024Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele und Ansprüche der Chefs sind überwiegend fair und nachvollziehbar und es kann jederzeit über alles gesprochen werden.