Moderner und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Modernes und innovatives Denken
- Wertschätzendes Miteinander und offen gegenüber konstruktiver Kritik
- Stetig im Wandel und Veränderungen sowie eigener Input sind willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Womöglich sinnvolle kurzfristige und schnelle Entscheidungen, wodurch langfristig Probleme entstehen
- viele starke finanzielle Einsparungen im letzten Jahr, welche die Stimmung im gesamten Unternehmen verschlechtert haben
Verbesserungsvorschläge
- Weiter machen wie bisher, organisch wachsen
- Projekte und Prozesse weiter professionalisieren
- Image/Außenwirkung verbessern - es gibt bspw. keine wirklich einheitliche Corporate Identity: Logo, Website, Präsentationen, Geschäftsauftritt, etc. sollte von einer spezialisierten Agentur übernommen werden (sicher auch förderlich für die Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Unternehmen)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal wieder stressige Phasen, worauf auch wieder Entspannung folgt. Grundsätzlich wird darauf gedacht, dass der Workload auf verschiedene Mitarbeiter verteilt wird. Es gibt ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis ohne starre Kontrolle von oben.
Image
Lange unbekannt und "unter dem Radar". Die Außenwirkung kann sicher noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Urlaub wird zu 99% genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1000€ pro Mitarbeiter. Wer motiviert ist kann auch innerhalb des Unternehmens aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sich durchschnittlich und angemessen. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell noch nicht stark ausgeprägt. Das Unternehmen möchte aber in Zukunft mehr Wert darauf legen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht ein harmonisches Miteinander. Außerdem habe ich das Gefühl, dass untereinander ehrlich kommuniziert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im Team der Hausmeister gibt es viele ältere Kollegen, die absolut geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise noch unerfahren und daher sind einige Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar. Allerdings sind die Führungskräfte immer offen für konstruktive Kritik und man kann diese Punkte ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist super. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Dass die Kommunikation vor einiger Zeit schlecht war ist dem Unternehmen bekannt. Daher wurde ein Projektmanagementtool eingeführt, in welchem Informationen transparent geteilt werden können und dies auch explizit gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus einer ausgewogenen Mischung von Frauen und Männern jeglicher Nationalitäten.
Interessante Aufgaben
Angenehme "Hands-on-Mentalität"
