42 von 55 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erst kennenlernen, dann entscheiden. Wär mal was.
Bewerbung ging super schnell. Freitags die Bewerbung geschickt, Montags darauf einen Anruf erhalten, Mittwochs ein Vorstellungsgespräch gehabt und Freitags die Vertragsunterzeichnung.
Dann kam eine Persönliche Schulung im Büro und danach sollte man zuhause einige Online Schulungen machen. Da war es aber egal wann genau die erledigt sind. Bei Beginn der ersten Einsätze hatte ich einiges an Schulungen noch nicht fertig, schien niemanden zu stören. Generell würde ich empfehlen alle Mitarbeiter auf ein gewisses mindest Level auszubilden. Einen Standart einzurichten was das putzen und ähnliches angeht. Denn das ist 90% der Arbeit, da sollte man vorher schauen das es auch ordentlich gemacht wird.
Beständigkeit
Mich unbedingt einstellen ✌️
Bewerber müssen vom Unternehmen überzeugt werden, sie kommen zumindest nicht von alleine zu euch, weil ihr so unschlagbar gut seid (das wäre bei Google oder Apple vielleicht der Fall).
Evtl. sollten die MA darauf achten, wie sehr sie äußern, dass sie ihr Privatleben zugunsten des Unternehmens opfern, das hat mich sehr abgeschreckt!
Sollten sich dran halten was sie in Stellenanzeige schreiben
Ungünstig die Datenschutzregeln nicht zu beachten und Emails von weiteren Bewerbern weiterzuleiten.
Der Bewerbungsprozess von Eingang bis zur nächsten Info dauert extrem lang.
Auf detaillierte Absage meinerseits kommt Stunden später eine allgemeine Absage des Unternehmens, man hätte zumindest darauf eingehen können.
Was dieses Unternehmen unter „Leistungsgerechte Vergütung“ versteht, bedeutet einfach: Absolutes Minimum!
Man nimmt sich Zeit, kommt zu einem Vorstellungsgespräch, für insgesamt eine Stunde. Man erfüllt mehr als nur die angeforderte Qualifikation und soll mit 26 Tagen Urlaub und 2500€ Brutto sowie keinerlei Benefiz abgespeist werden. Work Life Balance existiert nicht. Regel-Arbeitszeit 8-17 Uhr, Montag bis Freitag.
Meine absoluten Schmerzgrenze von 2800€ (gegenwertiges Gehalt von 3200€) wollte man sich überlegen.
Man wollte mich in der Vorstellungswoche kontaktieren. Dies macht man, vermutlich aufgrund der fehlenden Personalführung und dem schlechten Management lieber erst gar nicht, sondern schaltet seit zwei Wochen einfach neue Stellenausschreibungen für diese Position.
Es herrscht einfach keine offene und ehrliche Kommunikation. Wenn man auf keinen Fall bereit ist, mehr als 2500€ Gehalt pro Monat zu bezahlen, dann sollte man das auch ganz offen kommunizieren und Bewerbern nicht die Zeit stehlen. Wer Mitarbeiter sucht, die Zitat: „bei uns bis zur Rente bleiben wollen“ sollte mal darüber nachdenken, wie viel sie ihm wert sein sollten!
So verdient kununu Geld.