Home Instead GmbH Logo

Home 
Instead 
GmbH
Bewertung

Finger weg von diesem Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Home Instead Köln West in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt's nichts mehr was man Gut finden könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit langjährigen Mitarbeiterinnen ist nicht akzeptabel

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Mitarbeiter in ihrem Standort Köln Marsdorf besser ausbilden in Bezug auf Disposition bzw. Gehaltsabrechnung. Was Menschenführung und Arbeitsabläufe angeht ist noch viel Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Absprachen werden nicht eingehalten

Kommunikation

Liegt fast bei Null. Keine Erreichbarkeit bei Problemen, alles wird über E-Mail kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht erreichbar oder lassen sich verleugnen wenn es Probleme gibt. Große Fluktuation des Personals .

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Man schickt die Mitarbeiter von X nach Y ohne Sinn und Verstand.
Disposition ist ein Fremdwort in dieser Filiale

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein aber vor allem pünktlicher.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Donjeta GashiAuszubildende

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir nehmen Ihre Kritik zu den internen Abläufen, zur Kommunikation und Erreichbarkeit der Vorgesetzten sowie zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden zur Kenntnis.

Auch die angesprochenen Punkte zur Einsatzplanung und zu den Gehaltszahlungen werden wir intern prüfen. Rückmeldungen wie Ihre geben uns Anlass, bestehende Abläufe zu hinterfragen und mögliche Verbesserungsbereiche zu erkennen.

Viele Grüße
Ihr Home Instead Team Köln-West

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.