Könnte eigentlich so viel besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets freundliche Kommunikation untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige hohe Mitarbeiterfluktuation, nicht zuletzt wahrscheinlich durch die angesprochenen Negativpunkte. Durch entstehende Ausfälle wegen Kündigung/Krankheit müssen andere so viel mehr machen, dass diese dann auch irgendwann hinschmeißen. Das ist ein Teufelskreis.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, sowohl mit den Kunden als auch Mitarbeitern. Oft wird man zu neuen Einsätzen geschickt, ohne jegliches Hintergrundwissen zu den Kunden. Das ist weder für die Mitarbeiter noch die Kunden schön.
Work-Life-Balance
Es fallen bedeutend mehr Stunden an als vertraglich vereinbart. Wenn man in der Verfügbarkeit keine freien Tage einplant und dann auch drauf besteht hat man quasi verloren. Es bleibt keine Zeit für Privates, Familie und Erholung.
Interessante Aufgaben
"Betreuungskraft klingt nach einer spannenden Aufgabe. Der tatsächliche Arbeitsalltag besteht allerdings zu 95% aus putzen, putzen und putzen.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn könnte für das was man leisten muss besser sein.