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Pflegeleitung und Büroangestellte definitiv fehl am Platz

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Home Instead Frankfurt Mitte in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, wie bereits oben aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

Nun ja, ich könnte jetzt jede menge an Mängel auflisten, dies würde den Rahmen überschreiten. Letztendlich würde nur eine kopierte Standart Klausel folgen, die keinen Sinn ergibt.

Es war im Jahr 2021, eventuell hat sich hier etwas getan. Aber wie man sieht im Team sind gewisse Personen immer noch Anwesend.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich und nicht wirklich interessiert

Kommunikation

Hier sollte definitiv ein überdenken statt finden

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich nie das Gefühl

Work-Life-Balance

Naja, wenn jedes Mal kurzfristig die Termine im Kalender umgeändert werden und man für 1 Stunde beimKlienten ist und ne Stunde hin und zurück fährt bis zum nächsten

Vorgesetztenverhalten

Der damalige Inhaber war stehts gewillt, aber auch hier fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Als „Betreuungskraft“ bekommt man Hauptsächlich nur Hilfe im Haushalt- heißt Putzen Putzen Putzen. Hat nichts mit einer Betreuung zu tun- es sollte er Putzfrau gesucht heißen. Obwohl mal die entsprechende Qualifikation zur Betreuung hat!

Gleichberechtigung

Naja

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Arbeitsbedingungen

Was eine Putzfrau eben so können muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht- kann man nicht vom Leben und sterben

Image

Mehr schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere / Weiterbildung?

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Arbeitgeber-Kommentar

Home Instead Team

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese sehr pauschal und in Teilen stark zugespitzt formuliert ist.

Sie beziehen sich auf einen Zeitraum bis 2021. Seitdem haben sich Strukturen, Prozesse und personelle Verantwortlichkeiten weiterentwickelt. Eine Bewertung auf Basis mehrere Jahre zurückliegender Eindrücke lässt daher nur begrenzte Rückschlüsse auf den heutigen Stand zu.

Die Tätigkeit als Betreuungskraft umfasst – wie im Bewerbungsprozess transparent kommuniziert – neben Betreuung auch die aktivierende hauswirtschaftliche Unterstützung. Diese Leistungen sind Bestandteil des Betreuungskonzeptes und orientieren sich am individuellen Bedarf der Kundinnen und Kunden. Die pauschale Gleichsetzung mit einer reinen Reinigungstätigkeit wird dem Berufsbild nicht gerecht.

Auch die Darstellung von „fehl am Platz“ befindlichen Führungskräften oder eines rein oberflächlichen Umgangs weisen wir in dieser Verallgemeinerung zurück. Kritik ist legitim – sie sollte jedoch konkret und konstruktiv sein, um nachvollziehbar zu bleiben.

Einsatzplanung, Fahrtzeiten und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sind in der ambulanten Betreuung anspruchsvoll und unterliegen klaren gesetzlichen Vorgaben. Vergütung und Kilometerpauschalen erfolgen entsprechend dieser Grundlagen.

Wir respektieren, dass Ihre persönlichen Erwartungen nicht erfüllt wurden, sehen die geschilderten Vorwürfe in dieser Gesamtheit jedoch nicht als repräsentativ an. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Home Instead Team Frankfurt-Mitte

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