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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlimmste Firma überhaupt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist verrottet. Freundlichkeit wird als Einladung zur Ausbeutung betrachtet, eine Schwäche, die gnadenlos ausgenutzt wird. Niemand denkt an andere – Egoismus regiert. Diejenigen, die sich nicht anstrengen, die faul und unfähig sind, bekommen die besten Gehälter und werden hofiert, während die Fleißigen systematisch ignoriert und klein gehalten werden.

Vorgesetzte? Eine Bande von Egoisten, die nur ihre eigenen Vorteile im Blick haben. Sie nutzen ihre Macht, um sich selbst zu bereichern und kümmern sich nicht um die Probleme ihrer Mitarbeiter. Jeder wird im Stich gelassen, sobald es unbequem wird. Loyalität? Fehlanzeige. Verantwortung? Lächerlich.

Wertschätzung existiert nicht. Engagement wird nicht belohnt, sondern als selbstverständlich angesehen – oder schlimmer noch, als Dummheit verspottet. Alles, was zählt, ist, wie gut man sich in diesem absurden Spiel des Überlebens inszeniert.

Es wundert niemanden, dass die Leute massenweise gehen. Warum sollte man in einem System bleiben, das von Korruption, Ignoranz und Heuchelei durchzogen ist? Man wird ausgesaugt, fallen gelassen und dann ersetzt, als wäre man nichts wert. Der Zerfall ist unvermeidlich – und verdient.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Anfangs schien alles sehr wertschätzend, doch nach kürzester Zeit haben alle ihre wertschätzenden masken fallen lassen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine wertschätzung, lästereien und mit fingern auf andere zeigen

Image

Versuchen das image zu retten, aber der zug ist abgefahren, da es schon zu lange im kritischen Zustand ist durch eine inso

Work-Life-Balance

Es wird erwartet ohne dass man sich für die firma aufgibt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende sind nicht vom interesse

Kollegenzusammenhalt

Es gibt im ganzen unternehmen nur einen Mitarbeiter, der zu einem gehalten hat

Umgang mit älteren Kollegen

Ein großeteil sind alte deutsche männer die der Meinung sind 24/7 im recht zu sein und sich nichts sagen zu lassen und wenn man was sagt wird man angegangen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen einen persönlichen an

Arbeitsbedingungen

Es wird erwartet sich aufzuopfern

Kommunikation

Kommunikation ist sehr rau und immer persönlich, nie sachlich

Gehalt/Benefits

Ungerechte Vergütung zwischen Mitarbeitern die im selben Bereich arbeiten, keine Zusatzleistungen und nach mehreren gehaltsgesprächen keine erhöhungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Home United Management durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Home United Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Home United Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.