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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Leitung HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung wäre sehr nett


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An der Firma stimmt irgendwas nicht! In den persönlichen Gesprächen vor Ort, werdet ihr es spätestens merken.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma selber weis nicht wo sie gerade stehen.
Viele Gespräche werden unsinnig geführt bis es zu einem persönlichen Gespräch kommt, wo das selbe nochmal besprochen wird.
Dann ist es fast final und es passiert nichts.
Während des Gesprächs merkt man, es stimmt intern was nicht. Es wird jemand gesucht für eine Abteilung zum führen, wo aber alle im letzten Monat abgesprungen sind. Bedeutet, du sollst das Schiff nur retten. Und das völlig ohne Struktur von der Geschäftsführung.
Es macht dann alles Sinn, wenn man später bei anderen Bewertungen liest, dass Gehälter nicht ausgezahlt werden.

Bewerbungsfragen

Warum eine leitende Position ausschreiben wenn die Basics nicht vorhanden sind?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Leitung HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern auch eine Rückmeldung geben!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen