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HOMECARE 
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die 
Alltagshelfer 
in 
Ludwigshafen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOMECARE - die Alltagshelfer in Ludwigshafen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOMECARE - die Alltagshelfer in Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HOMECARE - die Alltagshelfer in Ludwigshafen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Team ob im Büro oder Alltagshelfer, wir arbeiten auf Augenhöhe und mit Respekt voreinander
Offen für Ideen und Anreize

4,0
KommunikationFührungskraft

Informationen werden nicht immer zeitnah weitergegeben
Aber immer wertschätzend und respektvoll

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt kein besseres Team

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvoll und direkt

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer neue Herausforderungen und immer Hilfestellung

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fazit: Ich fühle mich endlich angekommen, es ist mein zweites Zuhause.