HomeRent Immobilien als Arbeitgeber: Tolles Team

Dezember 2019

Tolles Team

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss keinen Leitfaden benutzen. Learning by doing. Bei Fragen ist immer jemand erreichbar und behilflich.

Arbeitsatmosphäre

Nette und stets hilfsbereite Kollegen auch wenn man nicht zusammen in einem Büro sitzt.

Image

Das Feedback der Kunden spricht für sich.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können steht der work-life Balance nichts im Weg. Ein Wochenende im Monat hat man Bereitschaft und das ist völlig in Ordnung, dafür wird man ja bezahlt und man erhält Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiterkommen möchte gibt es viele Möglichkeiten und man wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich und leistungsentsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice ist sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird im Team gearbeitet, gelacht und wenn es stressig wird packt jeder mit an. So macht Arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind nett zu einander.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Fehler dürfen passieren ohne dass man dafür unangenehm gemassregelt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Für mich persönlich ideal durch das Homeoffice und den Arbeitszeiten die mir liegen.

Kommunikation

Alles wird offen und direkt kommuniziert. Es gibt immer jemand den man fragen kann bei Unklarheiten.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar überwiegend weibliche Mitarbeiterinen aber das stört die männlichen Kollegen nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und man lernt immer wieder was dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing / PRMarketingleitungFebruar 2026

Lieben Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Team so wohlfühlst und auch die Arbeit sehr zu schätzen weißt. Du bezeichnest es so schön als "learning by doing". Darauf legen wir tatsächlich großen Wert, denn stupides Abarbeiten ist auf lange Sicht hin nicht nur ermüdend und sorgt dadurch für häufig auftretende Fehler. Uns ist es auch ein Anliegen, dass unsere MitarbeiterInnen Hintergründe und Zusammenhänge verstehen und auch bereit sind, bereichsübergreifend arbeiten zu können. Auf den ersten Blick mag diese Vorgehensweise vielleicht für den ein oder anderen überfordernd wirken, doch in fast allen Fällen haben wir die Erfahrung gemacht, dass unsere MitarbeiterInnen mehr Freude an ihren Aufgaben haben. Sie wissen die Abwechslung und das selbständige Arbeiten sehr zu schätzen. Gleichzeitig dürfen natürlich auch Fehler sein. Die gehören zum Lernprozess dazu. Du schreibst selbst, dass bei uns niemand Angst vor Maßregelung haben muss. Das freut uns zu lesen.

Auch im Team fühlst du dich sehr wohl und bist dankbar für die ausgewogene Work-Life-Balance. Die Arbeit im Homeoffice wissen viele deiner Kolleginnen und Kollegen zu schätzen. Man arbeitet konzentrierter, spart Zeit und Geld für Arbeitswege und ist somit auch als Eltern oftmals viel flexibler.

Dass der Bereitschaftsdienst am Wochenende für dich ein Mal im Monat vollkommen okay ist, freut uns zu lesen. Es ist wichtig, dass wir für unsere Kunden erreichbar sind und schnell reagieren können, daher ist immer jemand am Wochenende im Dienst. Dabei achten wir natürlich darauf, dass dieser monatliche Einsatz fair untereinander verteilt wird. Ihr MitarbeiterInnen habt ja auch die Möglichkeit, euch abzustimmen und bei Bedarf Schichten zu tauschen, sodass sich selten jemand ungerecht behandelt fühlt. Aber auch in dem Fall stehen wir euch beratend und lösungsorientiert zur Seite.

Solltest du mal Ideen zur Optimierung von Prozessen oder andere Kritikpunkte haben, sprich uns gerne an. Wir freuen uns über deine offenen Worte!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.