8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man sich im Lager verstecken kann.
Lieblinge werden bevorzugt und andere ignoriert. Schade ist auch das es kein Miteinander ist sondern ein gegeneinander. Mehr Harmonie und Gleich- berechtigung bzw. -behandlung wäre schön.
Freundlichkeit sollte man auch umsetzen. Schade das darauf nicht wert gelegt wird.
Sehr frostig
Ist alles was zählt
Gibt es nicht
Unterirdisch
Könnte besser sein
Freundlichkeit was ist das
Immer musste man Strammstehen
Eintönig
Die Möglichkeit zu haben schon früh in der Ausbildungszeit bereits eigene Verantwortungsbereiche übernehmen zu können.
Faire Behandlung und aufrichtiger Umgang mit den Mitarbeitern.
Zu wenig bekannt.
Mehr auf sich aufmerksam machen. Seinen Bekanntheitsgrad steigern.
Zuvorkommend, herzlich, kameradschaftlich
sehr gut
Spontanität und Flexibilität sind gegeben
Maßnahmen werden angeboten. Weiterbildung wird unterstützt
pünktlich und vollständig. Keinerlei Probleme
Zeitgemäß und den herrschenden Möglichkeiten entsprechend
Bestens
Respektvoll und rücksichtsvoll
Kollegial und auf Augenhöhe
Vollkommen in Ordnung
regelmäßige Updates sowie spontane Informationen
Ist in jedem Fall gegeben
zu den Routineaufgaben kommen häufig spontane Aufgaben die die Tristesse vertreiben.
Super Atmosphäre, keine Reibungen, kein Neid!
Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante interne Angebote.
Sehr tolles, kollegiales Team!
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Die gewährleistete Flexibilität, um Job und Familie und vereinbaren, die Vielfältigkeit und die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln!
Es fehlt an nichts!
Mehr Umweltbewusstsein entwickeln!
Gut finde ich den äußerst wertschätzenden, offenen und vertrauensvollen Umgang. Sei es seitens Vorgesetzten oder unter den Kollegen.
Ein weiterer Punkt der mir besonders unter dieser Rubrik einfällt ist, dass ich mich seit Beginn des Arbeitsverhältnisses sowohl persönlich, als auch beruflich weiterentwickelt konnte. Bestehende Wissenslücken werden gemeinsam und bei Bedarf durch die Teilnahme an Schulungen oder Weiterbildungen geschlossen. Der Aufstieg zur Führungsposition ging letztendlich auch mit einer persönlichen Weiterentwicklung einher.
Zusammenfassend kann man sagen, dass Hommel Pharma ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist, der auf jeden Mitarbeiter individuell eingeht. Die flache Hierarchie spielt dabei eine große Rolle.
Das Thema Umweltbewusstsein sollte zukünftig eine größere Rolle im Unternehmen spielen!
Eine gute Balance zwischen offener, konstruktiver Kritik und Lob durch den Vorgesetzten! Das schätze ich als Arbeitnehmerin sehr!
Super Arbeitszeiten! Rücksichtnahme auf familiäre Situationen!
Regelmäßige Personalgespräche zur Festlegung von persönlichen Zielen u. ä. im Unternehmen. Individuelle Betrachtung der Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Pünktliche Zahlung des Gehalts, regelmäßige und leistungsorientierte Prämien, regelmäßige Mitarbeiter-Events und vieles mehr!!!!
Das Thema "Umweltbewusstsein" könnte sicherlich mehr an Bedeutung gewinnen!
Selten so tolle Kollegen gehabt!
Mitarbeiter werden regelmäßig bei relevanten Entscheidungen mit einbezogen. Teilweise werden Projektteams gebildet, die Pro und Contra gegenüberstellen und als Team zur Entscheidungsfindung beitragen. Auf Meinungen/ Einschätzungen der Mitarbeiter wird viel wert gelegt.
Wöchentliches Mitarbeitermeeting bei dem es inhaltlich um aktuelle und relevante Themen, Daten und Fakten geht! Meeting wird zudem als offener Austausch genutzt.
Absolut gegeben! Egal ob Führungskraft oder Sachbearbeiter... man begegnet sich stets auf Augenhöhe!!!
Aufgaben werden stets gerecht verteilt. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und wickelt z.B. Auftragsspitzen gemeinsam als Team ab, so dass die Arbeitsauslastung gerecht verteilt ist.