Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Name innerhalb der Branche und globale Vernetzung sowie damit verbundene auch innerbetriebliche Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsches Hierarchieverständnis, alteingessesene und festgefahrene Strukturen, Wahrnehmung des Individuums je nach Berufstitel oder Länge der Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
(Neue) MitarbeiterInnen innerhalb der Einheit nicht versuchen klein zu halten um selbst größer zu wirken, weniger Dominanz und Machtgehabe sowie eine realistische Ausrichtung auf den Arbeitsmarkt als Betrieb mit all seinen Facetten.
Arbeitsatmosphäre
Unschön
Kommunikation
Tagesformabhängig
Kollegenzusammenhalt
Das Gegenteil ist der Fall!
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Verantwortung und insofern irgendwas dazwischen
Vorgesetztenverhalten
Autoritär/Hierarchisch
Interessante Aufgaben
Je nachdem...
Gleichberechtigung
Klares Nein!
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen tatsächlich Freifahrtschein für erdrückenden Umgang mit Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Weder gut noch schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich wie in den meisten Betrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell und typabhängig
Image
Nach aussen hin und auf dem Markt gefestigter Mittelwert, hinter den Kulissen mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Individuell und sympathiebedingt