1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Das die Vorgesetzte mithilft im Service/Housekeeping und nicht nur im Büro festsitzt.
Das man im Frei oder Feierabend angerufen wird, wenn was falsch gemacht wurden ist. Wo man eigentlich auch am nächsten Tag ansprechen hätte können.
Das was ich Vorschlagen kann ist, versucht eurer Image zu verbessern. Fangt klein an, macht eine Weiterbildung im Bereich 'Wie kann ich Stresssituationen vermeiden', lasst es nicht an Mitarbeiter aus. Versucht mit allen einmal ein Personalgespräch zu führen, um heraus zu finden, wie man den Mitarbeitern helfen kann, viel lieber zur Arbeit zu kommen. Und vor allem sollte man, wirklich ein 4 Augen Gespräch führen egal mit wem, ob Chef zu Mitarbeiter oder von Mitarbeiter zu Mitarbeiter. Kommunikation ist wichtig. Leider wurde dies jedesmal in der Gruppe angesprochen und somit wurde man gefühlt von allen plötzlich angeschaut.
Daher empfehle ich den AG nur dann, wenn man hört es bessert sich.
Leider wurde dies nicht mit angeboten aber ich denke, wenn man Sie gefragt hätte, gäbe es bestimmt einige Möglichkeiten. Da ich dies nicht angefragt hatte, kann ich leider nichts weiter dazu sagen. Daher nur 3 Sterne.