Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe Punkt verbesserung
-Klare Struktur fehlt
- schlechte Kommunikation daher sollte diese dringend verbessert werden
- widersprüchliches Verhalten der Führungsriege, keiner weiß was der andere macht
-schlechte Mitarbeiterauswahl das führt zu hoher Fluktuation , da wäre es sinnvoll besser auszuwählen
-selbst fehlende berufliche Kompetenz, teilweise ungelernte Vorgesetzte, ohne pädagogische Ausbildung, auch an anderen wichtigen Positionen ungelernte Kräfte, dass führt zu viele Fehlern auch da wäre es sinnvoll besser hinzuschauen
- keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten also fehlende Gleitzeit ist damit gemeint!
Wenn Mann um 11:50 kommt werden einem die 10 min nicht angerechnet auch wenn man arbeitet, sollte man überdenken ist ein NOGO
- Versprechen die nicht schriftlich sind werden nicht gehalten!!! Sollte man auch Mal überdenken
Alles
Nichts
Es gibt keine alles supper