Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Honigtopf?

Honigtopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Honigtopf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honigtopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Honigtopf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honigtopf wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honigtopf als eher traditionell.

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Honigtopf
e.V.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kinderbetreuung
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Punkt verbesserung

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Unternehmen in der Kinderbetreuung tätig ist, sollte man Professionalität, Organisation und Verantwortungsbewusstsein erwarten. Leider habe ich hier das genaue Gegenteil erlebt.
Die Führungsebene war für mich das größte Problem dieses Vereins. Über einen langen Zeitraum hatte ich den Eindruck, dass weder eine klare Struktur noch eine professionelle Führung vorhanden waren. Entscheidungen wirkten planlos, Kommunikation fand – wenn überhaupt – unzureichend statt und zwischen Verwaltung und Team herrschte ein organisatorisches Chaos, das ich in dieser Form noch nie erlebt ...

Oktober 2026Bewertung lesen

-Klare Struktur fehlt
- schlechte Kommunikation daher sollte diese dringend verbessert werden
- widersprüchliches Verhalten der Führungsriege, keiner weiß was der andere macht
-schlechte Mitarbeiterauswahl das führt zu hoher Fluktuation , da wäre es sinnvoll besser auszuwählen
-selbst fehlende berufliche Kompetenz, teilweise ungelernte Vorgesetzte, ohne pädagogische Ausbildung, auch an anderen wichtigen Positionen ungelernte Kräfte, dass führt zu viele Fehlern auch da wäre es sinnvoll besser hinzuschauen
- keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten also fehlende Gleitzeit ist damit gemeint!
Wenn Mann ...

Februar 2026Bewertung lesen

Es gibt keine alles supper

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Honigtopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Honigtopf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honigtopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honigtopf als eher traditionell.