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3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sie glaubten bisher an das Gute im Menschen? Hier werden Sie eines Besseren belehrt!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfangs fand ich ihn toll, ja auch ich war mal kognitiv geblendet, wurde aber schnell eines besseren belehrt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich das hier schreibe, was ich denke...

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich das hier schreibe, was ich denke...

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren / sind toll. Der Chef, the Man, der Gott der Werbetechnik... Alles Andere...

Image

Ist der ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert...

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

statisch

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung, wenn man bereit ist, seine Familie dagegen einzutauschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Asbestverseuchte Hallen (muss man noch mehr sagen?)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten den Laden am Leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit, wir haben dieses seltsame Wort schon gehört, können es aber nicht einordnen.

Kommunikation

Der Chef ist / war der Letzte, der morgens kam und abends der Erste, der ging, aber nicht ohne noch die Aufträge für den nächsten Tag zu verteilen, so das auch jeder Überstunden schieben darf. (Chef ist zu diesem Zeitpunkt dann natürlich auf dem Weg nach Hause.

Gleichberechtigung

Kann man das essen?

Interessante Aufgaben

Ja waren ein paar gute Sachen bei. Aber die Arbeit macht einen inkompetenten Chef nicht wet.

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Unfähige/Unehrliche Geschäftsführung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Nach der dritten Insolvenz, sollte man irgendwann verstehen dass man kein Geschäft führen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll, halten aber auch den Laden am laufen, bekommen aber dennoch ständig den Dampf vom unfähigen Chef ab.

Image

Chef sagt immer, er sei das Schweizer taschenmesser unter der Werbetechnik. Sein Image und das was er verkauft ähnelt eher dem Standard von Wish.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung und werden auch nur selten bezahlt wenn es „gerade passt“. Allerdings passt es seit über einem Jahr wohl nicht. Aussage anderer noch Mitarbeiter die das Konto sehen „er kann den Laden schließen“.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, allerdings wird man um seine Zeiten betrogen.

Kollegenzusammenhalt

Alle wissen zum Glück wie der Chef tickt, aber am Ende muss man ja seine Familie ernähren und daher bleiben dann einige.

Vorgesetztenverhalten

Wer mag es schon wenn man ihm dreist ins Gesicht lügt.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es geht, einer hat sich den Finger halb abgesägt, die einzige Sorge war dass eine Prüfung kommt und die Halle prüft.

Kommunikation

Alles was man sagt, wird zu einem Strick gedreht. Alles was der Chef verbockt (und das ist eigentlich ALLES), wird auf die Mitarbeiter abgewälzt und als Grund wird immer der zuletzt gegangene Mitarbeiter beschuldigt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lügen haben kurze Beine!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich ihn nie mehr sehen bzw. hören muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm, soviel Zeit wollte ich nicht investieren. Alle vorherigen Spalten sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Geschäft aufgeben und Profis ranlassen.
Aber soviel Glück hat kein Mensch der Welt.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung und seine 'Assistentin' sorgen dafür das alle täglich ihre Portion schlechte Laune bekommen.

Image

Irgendwie gut, obwohl niemand weiß warum :P

Work-Life-Balance

Work 100% - Life ....is doch dein Life, was hat die Firma damit zu tun.
Man kann schließlich glücklich sein das man überhaupt einen Job hat.
Freizeit ist die Zeit, die man sich als Puffer für die Arbeit frei hält.

Karriere/Weiterbildung

Alles leere Versprechungen oder Lügen.

Gehalt/Benefits

Wenn man nicht jeden Monat um seine Arbeitszeit betrogen wird, ist es in Ordung.
Man sollte aber jede Sekunde die man für die Firma tätig ist dokumentieren und durch einen Zeugen bestätigen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der Hammer, und der einzige Grund warum am Ende des Monats überhaupt einer was zu Essen auf dem Tisch hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es niemand länger als 2-3 Jahre aushält, gibt es zum Glück keine total desillusionierten älteren Kollegen. Hier nimmt sogar der mit dem dicken Fell reiß aus.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Kanone, die oft und laut angepriesenen Empathie ist genauso wenig vorhanden wie Respekt und Toleranz.
Von Sachverstand und Kompetenz möchte ich erst garnicht anfangen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht bis unwürdig

Kommunikation

Wenn kommunikation bedeutet:" Hab ich dir doch vor 3 Wochen in der Kaffeeküche gesagt."
Dann läuft die Kommunikation vorbildlich.

Gleichberechtigung

Frauen sollten um diesen Betrieb einen großen Bogen machen. Es sei den man möchte sich weiterbilden welchen Platz Frauen in unserer Gesellschaft einnehmen sollten und wie man sich so richtig vor versammelter Manschaft im Schritt kratzt.
Und riecht??

Interessante Aufgaben

Wenn dann Arbeit da ist, und diese nicht komplett schwachsinnig uns unnütz geplant wird, ist sie abwechslungsreich.
Abwechslungsreich sind aber auf jeden Fall die Gespräche mit unzufriedenen Kunden, die die Chance beim Schopf packen um sich mal so richtig über die Planung und den Ablauf zu beschweren.

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