Horcher 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frischer, jünger und moderner im Auftreten geworden. Toll... Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es einmal besonders viel Arbeit gibt, herrscht ein freundliches Miteinander.

Work-Life-Balance

Passt für mich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren, nicht zuletzt durch Verjüngung in der Geschäftsleitung, sehr gut.

Kommunikation

Könnte besser sein, hat sich allerdings in den letzten Jahren bereits deutlich verbessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich danke Horcher, dass sie mir vor vielen Jahren eine Chane gegeben haben, als Berufsanfänger bei ihnen anzufangen. Damals war es nahezu unmöglich als Berufseinsteiger einen Job zu finden. Es war eine gute Zeit bei Horcher.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hier gerne gearbeitet. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett miteinander umgegangen und haben sich gegenseitig geholfen.

Work-Life-Balance

Man kann seine Freizeit gut mit dem Job vereinbaren, dennoch: Es gab keine Zeiterfassung und keine Möglichkeit für Homeoffice Tage. Als ich bei Horcher anfing, war das noch nicht auffällig, bei meinem Austritt Jahre später, war es nicht mehr zeitgemäß. 30 Tage Urlaub sind hingegen wirklich super und auch die Tagsache, dass freitags um 14 Uhr Schluss war, habe ich sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Leider wurde wenig bis nichts für die Weiterbildung angeboten. Ich musste mich irgendwann etnscheiden, das Unternehmen zu verlassen, da ich für mich keine Chance der Weiterentwicklung mehr gesehen habe. Mein Arbeitsplatz war sehr sicher, aber es war auch sehr sicher, dass ich auf genau diesem Platz irgendwann in Rente gegangen wäre. Das hat nichts mit bösem Willen der Geschäftsleitung zu tun, sondern einfach damit, dass die Struktur und Firmengröße keine passende Position vorgesehen hat, die für mich infrage gekommen ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei Horcher keine Rolle - hier sind Kollegen jeden Alters vertreten und alle verstehen sich. Ich habe es auch erlebt, dass gerne älteren Bewerbern eine Chance gegeben wurde.

Vorgesetztenverhalten

Es gab mehrere Vorgesetzte - das hat die Sache manchmal erschwert, manchmal auch einfacher gemacht. Ich denke, jeder hat sein Bestes gegeben, aber dem Einen ist es eben besser gelungen als dem Anderen. Manchmal war mir der Ton zu laut und zu heftig. Außerdem gab es auch Personen in Führungspositionen, die nicht kritikfähig waren. Andererseits gab es auch viele gute Momente. Gerade mit privaten Anliegen ist man stets unterstützt worden.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment war teilweise in die Jahre gekommen, aber es hat seinen Zweck erfüllt. Das firmeneigene Programm ist sehr gut zu erlernen und einfach in der Handhabung.

Kommunikation

Der Informationsfluß war manchmal etwas schleppend. Es wäre gut gewesen, wenn mehr offen kommuniziert worden wäre und weniger "die stille Post" Information verteilt hätte. Ich empfehle hier Teammeetings, die es aber vielleicht mittlerweile auch gibt, denn angedacht waren sie damals schon und wurden bereits sporadisch durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Mein Anfangsgehalt als Berufseinsteiger war wirklich okay. Leider ist es dann über die Jahre nicht angemessen angestiegen. Weihnachtsgeld gibt es leider auch nicht (mehr).

Gleichberechtigung

Frauen zählen hier genauso viel wie Männer - da gibt es keinerlei Unterschied.

Interessante Aufgaben

Ich habe die mir anvertrauten Aufgaben immer gerne gemacht und es zu schätzen gewusst, dass ich meine Arbeit selbstbestimmt abarbeiten konnte. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und langweilig wurde es nie. Die Produkte, die Horcher herstellt und vertreibt sind sehr ansprechend und interessant. Ich mochte es, nicht irgendein Produkt zu verkaufen, sondern Produkte, die anderen Menschen helfen und den Alltag erleichtern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird geschätzt und man fühlt sich auch in Zeiten wie der Corona Pandemie sicher.
In den letzten Jahren wurde viel neues Entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsame Mitarbeiter Events.

Image

Frischer Wind kommt immer stärker auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umzügen wird Rücksicht genommen und auch mit Tramsportern unterstützt, wenn man fragt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere und jüngere Kollegen. Auf Augehöhe.

Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Kommunikation. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Man wird bei geplanten Veränderungen eingebunden und die eigene Meining geschätzt.