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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich danke Horcher, dass sie mir vor vielen Jahren eine Chane gegeben haben, als Berufsanfänger bei ihnen anzufangen. Damals war es nahezu unmöglich als Berufseinsteiger einen Job zu finden. Es war eine gute Zeit bei Horcher.
Frischer, jünger und moderner im Auftreten geworden. Toll... Weiter so!
Ich habe gar nicht gut gefunden bei diese Firma.
Bei meiner Tätigkeit im Service habe ich täglich neue Herausforderungen, das macht meinen Job extrem spannend und ich kann mich immer weiterentwickeln.
Offene Kommunikationskultur, man muss nicht befürchten, etwas "falsches" zu sagen.
Offen für Neues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogant und Hochnäsig
Zusagen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden zusammengeschrien
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice schaffen.
Er muss zu Rente gehen und lässt jemand anderer die Firma zu führen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, besseres Gehalt
Mehr gemeinsame Mitarbeiter Events.
Mitarbeiter einbeziehen, regelmäßige Meetings einführen, zum Wort stehen, und vor allem: Den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbrignen und nicht immer ausschließlich schlecht von den Mitarbeitern denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Horcher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Kollegen untereinander war einwandfrei. Das Team war einer der Gründe, warum ich so lange in dem Unternehmen gearbeitet habe.
Perfekt! Tolles Team
Viele langjährige Kollegen. Man hilft sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horcher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wurde wenig bis nichts für die Weiterbildung angeboten. Ich musste mich irgendwann etnscheiden, das Unternehmen zu verlassen, da ich für mich keine Chance der Weiterentwicklung mehr gesehen habe. Mein Arbeitsplatz war sehr sicher, aber es war auch sehr sicher, dass ich auf genau diesem Platz irgendwann in Rente gegangen wäre. Das hat nichts mit bösem Willen der Geschäftsleitung zu tun, sondern einfach damit, dass die Struktur und Firmengröße keine passende Position vorgesehen hat, die für mich infrage gekommen ist.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten was sehr schade ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Horcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Horcher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horcher als eher traditionell.
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