Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, den Zusammenhalt und die Stimmung unter den Mitarbeitern, vereinzelte Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, Kantine;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte sind Blender und sagen nicht die Wahrheit, das Gehalt kommt nicht immer pünktlich, die IT bereitet öfters Probleme, die Produktion arbeitet nicht effizient;
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, pünktliche bzw. rechtzeitige Auszahlung des Gehalts, bessere Einarbeitung, mehr Effizienz, einen IT-Verantwortlichen einstellen;
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schon besser.
Image
Das Image ist durchwachsen. Man kennt Horeth Großteils nur in der Gemeinde, in der man ansässig ist. Bei den Kunden ist der Ruf in letzter Zeit eher gesunken.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird viel und fleißig gearbeitet. Man hat jedoch flexible Arbeitszeiten und es sagt keiner was wenn man mal Freitags um 12Uhr Heim geht. Andererseits werden in Einzelfällen die Leute aus ihren Urlauben zurück geholt, wenn es einen Engpass gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Eigenregie möglich. Seminare werden nur in Einzelfällen genehmigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, kommt jedoch oft unpünktlich. Sozialleistungen lassen sehr zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht im Mittelpunkt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist fantastisch. Man pflegt einen kameradschaftlichen Umgang und trinkt vor dem Wochenende ab und an auch mal ein Feierabendbierchen zusammen. Echt toll. Auch hilft man sich gerne gegenseitig bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer darauf an welchen Vorgesetzten man hat. Von sehr gut und hilfsbereit bis fehl am Platz und unorganisiert ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Das Inventar ist nicht das neuste, aber auch nicht ganz schlecht. Es erfüllt seinen Zweck. Ab und an gibt es jedoch Probleme mit der IT, da diese extern betreut wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist der dürftig. Entweder man holt sich Infos oder man hat eben keine. Es gibt eine tägliche Morgenrunde von allen Abteilungsvertretern, bei der diverse Punkte diskutiert werden. Ansonsten gibt es mittwochs noch einen Führungskreis.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung von Frauen feststellen. Ganz im Gegenteil. Es gibt einige Positionen, bei denen Frauen das Vertrauen gegeben wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant, abwechslungsreich und man hat viele tolle Projekte.