Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kunden, den Zusammenhalt und die Stimmung unter den Mitarbeitern, vereinzelte Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung, Kantine;
Auch nach langem Überlegen -nichts-
Leider gar nichts
muss mal kurz überlegen.......kurze nachdenkphase..................................leider nichts.
Dass sich das Unternehmen mit den sich verändernden Bedingungen auseinander setzt.
Manche Vorgesetzte sind Blender und sagen nicht die Wahrheit, das Gehalt kommt nicht immer pünktlich, die IT bereitet öfters Probleme, die Produktion arbeitet nicht effizient;
Aus Fehlern will man nicht lernen
Die Liste würde zu lange werden
Rücksichtsloses Verhalten gegenüber MA
Spardruck steht im Vordergrund
Keine Bewertung möglich, laut Regel ..............
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, pünktliche bzw. rechtzeitige Auszahlung des Gehalts, bessere Einarbeitung, mehr Effizienz, einen IT-Verantwortlichen einstellen;
Die Liste würde zu lange werden
Der am besten bewertete Faktor von Horeth Kunststoffverarbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist fantastisch. Man pflegt einen kameradschaftlichen Umgang und trinkt vor dem Wochenende ab und an auch mal ein Feierabendbierchen zusammen. Echt toll. Auch hilft man sich gerne gegenseitig bei Problemen.
Entscheidungen werden im Team getroffen. Mitarbeiter werden täglich informiert
ja, könnte besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horeth Kunststoffverarbeitung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Steht nicht im Mittelpunkt
nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Möchte es mal so beschreiben, die ISO 14001 ist nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung in Eigenregie möglich. Seminare werden nur in Einzelfällen genehmigt.
Fast unbekannt
nicht gegeben
engagierter Einsatz wird erkannt und auch gefördert
