3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke wird von den Zielgruppen wahrgenommen, da effektives Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür & unprofessionelle Handlungen. Prozesse dauern eine halbe Ewigkeit bis sie finalisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den richtigen Stellen sparen
Image
Präsentiert sich als innovatives Start-up. In Wirklichkeit mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten
Personal Management eine Katastrophe. Es mangelt sehr an Professionalität.
Kommunikation
Nicht existierende Kommunikation. Relevante Informationen musste man sich selbst beschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalorganisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in HR. Mehr Gestaltungsspielraum für die einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Mit dem Wachstum der Firma wird die Stimmung immer mieser auch aufgrund fehlender Personalabteilung bzw. unprofessioneller Personalorganisation und weil Druck immer größer wird.
Work-Life-Balance
Wird von den Mitarbeitern selber gestaltet, nicht von der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Nur für einige Kollegen, die von der Geschäftsführung favorisiert sind
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es einige, die versuchen sich die Leistungen und Arbeit von anderen Kollegen selber anzueignen um sich selber zu pushen. Generell aber sehr gutr Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Tyrannei und Willkür, zum Teil gute Führung
Kommunikation
Wichitge Abteilungen/Personen erfahren signifikante Informationen gar bzw. viel zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Good team, wrong management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The team! Young, dynamic, smart and brilliant team. And company is growing!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management is far away from reality. Sets unrealistic targets. No room for creative work. The only opinion which counts is the MD's. MD is a micro manager, doesn't trust in capabilities of employees and needs to check everything. Flat hierarchies but every workflow, task or project is slowed down since every little details needs to be approved by the MD. Decisions are not made organically but by the MD only without discussion with the team before.
Verbesserungsvorschläge
Trust your employees, leave room for ideas, creative work and DELEGATE tasks and let people do their job. Stop micro managing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen