Ein sehr sozialer Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr menschliche(n)/soziale(n) Gesellschafter und Geschäftsführung ist besonders hervorzuheben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist und war auch schon vor der Pandemie kein Muss ins Büro zu gehen. Die Leute gehen trotzdem, was für die gute Atmosphäre spricht. Auch ich bin immer sehr gerne hingegangen.
Es gibt ein halbjährliches Feedbackgespräch mit einem Vorgesetzten in dem die Leistung und das einbringen im Unternehmen fair bewertet werden. Hier wird einem auch explizit die Möglichkeit gegeben Feedback zurück an die Geschäftsführung zu geben (dabei ist die Geschäftsführung auch abseits dieses Feedbackgesprächs immer offen für Kritik).
Bei der Personalwahl wird zwar auch auf die Hardskills geschaut, aber es wird wohl auch sehr genau geschaut ob der potentielle Mitarbeiter gut in die Unternehmenskultur passt und mit den anderen Kollegen harmonieren kann. Dadurch herrscht eine sehr gute Stimmung innerhalb der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Keine Kernarbeitszeit. Remote-Arbeite auch aus dem Ausland nach Absprache möglich!
Karriere/Weiterbildung
Einmal in der Woche gibt es einen Jour Fixe. Hier stellen Kollegen aus dem Unternehmen als auch ab und an von externen Unternehmen interessante Themen aus dem Bereich der Softwareentwicklung vor. Daneben wird einem auch immer Zeit zu persönlichen Weiterbildung eingeräumt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verglichen mit anderen Arbeitgebern in der Branche ggf. etwas niedriger. Das wird aber versucht durch Benefits und den sehr guten und flexiblen Arbeitsbedingungen auszugleichen. Mein Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist auf ein papierloses Büro eingerichtet. Ich musste nie etwas Arbeitsbezogen ausdrucken.
Im allgemeinen ist die Geschäftsführung sehr gut auf die Themen Umwelt und Soziales anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Hier bemüht man sich sehr, dass die Mitarbeiter sich kennenlernen und ein Gemeinschaftsgefühl entsteht. Sei es im Büro durch das gemeinsame Mittagessen, Remote über zufällige Slack Coffee Chats mit einem Kollegen oder auch durch gemeinsame Sportchallenges mit der im Haus eigens entwickelten Teamfit App.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich sehr bemüht Kollegen langfristig an das Unternehmen zu binden. Dadurch wird auch die Arbeit von langdienenden Kollegen besonders geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos!
Arbeitsbedingungen
Freie Auswahl eines modernen Hardware-Stacks (moderne Windows Laptops oder neuste MacBook Pros welche auch private verwendet werden können).
Kommunikation
Die Kommunikation geschieht überwiegend asynchron über Slack. Man bekommt alles wichtige mit (ohne in einem Haufen Emails unterzugehen). Einmal in der Woche gibt es einen Jour Fixe, in dem unter anderem auch wichtige unternehmensbezogene Dinge verkündet werden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich immer gleichberechtigt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Im unternehmen werden sowohl eigene Anwendungen entwickelt als auch Softwarelösungen für externe Kunden. Dadurch ist die Auswahl an Aufgaben recht vielfältig. Die Geschäftsführung ist dabei auch immer offen, wenn jemand sich einer neuen Aufgabe/Herausforderung stellen möchte.