3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manchen wurde eine Abfindung angeboten
siehe oben
Fähige Leute in der Führungsetage einstellen.
Da es im Freizeitsektor ist, denkt man, dass alles immer toll ist. Das stimmt nur zum Teil
Der Marktführer im Modellbau, oder von dem was von der Branche übrig ist
Viele Messen und Flugtage im Sommer
Man muss sich wo anders bewerben, um weiter zu kommen
Gehalt war okay aber inzwischen hab ich ein leistungsgerechtes Gehalt, das angemessen ist.
Eigentlich wird viel zu viel weggeworfen und um die halbe Welt befördert
Amerikaner gegen die deutschen Mitarbeiter geht nicht gut aus
Es gab auch ältere Kollegen
Das muss man persönlich erlebt haben um es zu glauben
Neuer Laden, aber im Sommer zu heiß im Winter zu kalt, keine zeitgemäße Einrichtung
Man muss immer aufpassen, mit wem man über welches Thema spricht
Es gab auch Frauen
Wenn man aus dem Modellbau kommt ist es wohl ein Traum, wenn nicht, dann ist es ein Job
Die Produkte, die Kollegen mit einer Leidenschaft für RC, die internationale Ausrichtung.
Die teilweise fehlenden Prozesse und Software-Architektur.
Es wird vieles wichtiges angestoßen. Es wäre toll, wenn der Weg weiterhin so bleibt.
Die Produkte haben ein gutes Image. Die Firma als solches muss noch nachholen.
Es ist ein kleines Team, jeder kann - unabhängig seiner Position - viel Lernen und Verantwortung übernehmen. Ein konzerntypischer Werdegang gibt es aber nicht.
Viele Verpackungen erzeugen viel Müll. Es wird aber zumindest getrennt.
Etwas in die Jahre gekommen, aber es wird langsam aufgeholt. Z.B. werden jetzt nach und nach elektrisch verstellbare Tische gekauft.
Es war mal schön
Den Umgang mit Mitarbeitern
Wenn man nur noch der einzige Modellbauhersteller am Markt ist, dann ist man noch lange nicht der beste
Was dabei herauskommt, wenn man versucht 2 funktionierende Firmen zusammen zu legen
Das Marketing hat einen guten Job gemacht, um bei den Kunden ein positives Image zu erzeugen. Durch die Entscheidungen aus den USA wurde das jedoch nachhaltig zerstört
Der lange Arbeitsweg einmal durch die Stadt sagt alles
War mal besser
Durchschnittlich
Es wird ziemlich viel weggeworfen was unnötig ist
Bruchteile von 2 Teams mussten sich erstmal aneinander gewöhnen
Es wurde Rücksicht genommen auf gesundheitliche Probleme, so gut es geht
Speziell in den USA nicht vereinbar mit der deutschen Arbeitsweise. In Deutschland war es okay, man versuchte, den Laden am laufen zu halten. Der Verschleiß an Führungskräften war schon erschreckend
Misstrauen zwischen USA und Deutschland fördert den Zusammenhalt nicht gerade, man wusste nicht, wem man etwas im Vertrauen erzählen konnte
Kommunikation mit dem Mutterkonzern ist schwierig, da die Arbeitsweisen sehr verschieden sind. Das gipfelt in unterschiedlichen Erwartungen/Vorstellungen und ist durch den Zeitunterschied von 7 Stunden nich einfacher
Na ja
Als begeisterter Modellbau ist das schon toll, aber es sind nur noch Fertigprodukte, aber technisch schon gut