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Horizon 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Wie negativ eine Firma sich doch entwickel kann

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Horizon GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krise wird zu sehr hervorgehoben. Ideen sind gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Ideen haben, um die Krise zu bewältigen. Ist Aufgabe des Managements.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm EdelhoffGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns über konstruktive Kritik, insbesondere, da wir uns ja momentan in einer Transformation befinden.

Da wir unsere Kolleg:innen immer gerne an den Themen beteiligen, freut es mich auch immer wieder, wenn Ideen zur "Krisenbewältigung" und der Zukunftsgestaltung aus dem Team kommt.

Zu dem Thema "Krisenbewältigung" haben wir im Management aber natürlich auch einige Ideen entwickelt und selbstverständlich Ideen aus der Belegschaft mit einbezogen, wie wir in Zukunft sicher aufgestellt sind. Wir sind uns da auch sicher eine gute Strategie gefunden zu haben, die wir aber auch immer wieder mit der Hilfe der Horizon-Belegschaft anpassen werden.

Ich kann den Frust natürlich nachvollziehen, der entsteht, wenn Prozesse in der Transformation mal nicht gleich funktionieren, aber auch da stehen die Türen, wie alle wissen, weit offen und wir sind dankbar, wenn Ideen aus der Belegschaft an uns herangetragen werden.

In Hinblick auf die Arbeitsbedingungen, die ja eigentlich schon sehr ordentlich bewertet wurden, sind wir natürlich immer sehr bemüht diese zu verbessern. Nicht nur die Tarifbindung, sondern auch Zusatzleistungen wie Job-Bike, betriebliche Altersvorsorge, großzügige Home-Office-Regelung etc. sollen dazu beitragen die Arbeitsbedingungen und das Umfeld weiter zu verbessern.

Für Tipps und Anregungen sind wir jederzeit zu haben.

Herzliche Grüße
Timm Edelhoff

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