Unfassbares No-Go dieser Betrieb - leider merkt man diese Art erst, wenn es zu spät ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich alles - achring: wenn man telefoniert und daher nicht den Vorgesetzten gegenüber reagiert riskiert man eine Abmahnung!! ! Selbst miterlebt- Vorgesetzte sind Könige
Verbesserungsvorschläge
Was die besser machen sollen ??? Mal ehrlich werden und nicht vor Falschheit glänzen
Arbeitsatmosphäre
Da möchte man nichts mehr zu sagen
Kommunikation
Hinterm Rücken.. Gespräche zum Mobben OHNE Mitarbeitervertretung - man ist den so genannten Gesellschaftern förmlich ausgeliefert
Kollegenzusammenhalt
Die "oberen" treten die "unteren"
Work-Life-Balance
Never
Vorgesetztenverhalten
Das ist noch nicht mal einen Stern Wert! Es werden Bücher und Klientenstunden falsch aufgeschrieben - die Klienten müssen dieses unterschreiben. Geplante Kündigungen wer den intern in der "chefabteilung" vorbereitet und unter Druck von den selbigen muss man Formulare und Abtretungserklärungen unterschreiben.
Interessante Aufgaben
Die gibt es anfangs immer - jedoch wird man in eine Schublade gepackt. Wird man "zu teuer", gibt es immer gefakte Gründe jemanden zu "feuern"
Gleichberechtigung
Wird hier sehr klein geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind da selten - denn nach ca 5 Jahren wechseln die Kolegen dort. Von meiner Zeit dort gibt es JETZT nur noch 3 Mitarbeiter.. . Alle anderen sind nicht mehr da. Und das ist 6 Jahre her , von 40 Kollegen!!!
Arbeitsbedingungen
Ins den Büros wenig Platz und wenig Computer, sodass ich gezwungen war meine arbeiten am WE zu schreiben um eine pünktliche Abgabe zu garantieren OHNE eine Abmahnung zu bekommen das die Unterlagen (mitarbeiterstunden und kluentenzettel ) nicht da sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine soziale Einrichtung leider nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig für mich vorhanden gewesen
Image
Mach Nach aussen wird de Schein der perfekten Firma gezeigt- schaut man hinter die Kulissen sieht es sehr kriminell aus
Karriere/Weiterbildung
Wann das denn? Bei einervArbeitswoche von 40 Stunden 35 Klientenstunden ohne Fahrtzeit und Doku - wann Soll man soll da die Stunden der Klienten nachholen???