Ihr Unternehmen?

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Horizonte 
Holstein 
OHG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unfassbares No-Go dieser Betrieb - leider merkt man diese Art erst, wenn es zu spät ist

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich alles - achring: wenn man telefoniert und daher nicht den Vorgesetzten gegenüber reagiert riskiert man eine Abmahnung!! ! Selbst miterlebt- Vorgesetzte sind Könige

Verbesserungsvorschläge

Was die besser machen sollen ??? Mal ehrlich werden und nicht vor Falschheit glänzen

Arbeitsatmosphäre

Da möchte man nichts mehr zu sagen

Image

Mach Nach aussen wird de Schein der perfekten Firma gezeigt- schaut man hinter die Kulissen sieht es sehr kriminell aus

Work-Life-Balance

Never

Karriere/Weiterbildung

Wann das denn? Bei einervArbeitswoche von 40 Stunden 35 Klientenstunden ohne Fahrtzeit und Doku - wann Soll man soll da die Stunden der Klienten nachholen???

Gehalt/Benefits

Wenig für mich vorhanden gewesen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine soziale Einrichtung leider nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Die "oberen" treten die "unteren"

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind da selten - denn nach ca 5 Jahren wechseln die Kolegen dort. Von meiner Zeit dort gibt es JETZT nur noch 3 Mitarbeiter.. . Alle anderen sind nicht mehr da. Und das ist 6 Jahre her , von 40 Kollegen!!!

Vorgesetztenverhalten

Das ist noch nicht mal einen Stern Wert! Es werden Bücher und Klientenstunden falsch aufgeschrieben - die Klienten müssen dieses unterschreiben. Geplante Kündigungen wer den intern in der "chefabteilung" vorbereitet und unter Druck von den selbigen muss man Formulare und Abtretungserklärungen unterschreiben.

Arbeitsbedingungen

Ins den Büros wenig Platz und wenig Computer, sodass ich gezwungen war meine arbeiten am WE zu schreiben um eine pünktliche Abgabe zu garantieren OHNE eine Abmahnung zu bekommen das die Unterlagen (mitarbeiterstunden und kluentenzettel ) nicht da sind

Kommunikation

Hinterm Rücken.. Gespräche zum Mobben OHNE Mitarbeitervertretung - man ist den so genannten Gesellschaftern förmlich ausgeliefert

Gleichberechtigung

Wird hier sehr klein geschrieben

Interessante Aufgaben

Die gibt es anfangs immer - jedoch wird man in eine Schublade gepackt. Wird man "zu teuer", gibt es immer gefakte Gründe jemanden zu "feuern"

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.