19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt vlt. darauf an in welches Team man kommt.
Überstunden, die nicht ausgeglichen werden/ zu viele Klienten/ zu viele Wechsel
OK
Kein Vertrauen, Methoden gegenüber MA, die gegangen sind, fragwürdig und unfair
Ausstattung mit PC Plätzen reicht nicht aus für Anzahl MA, Räume auch nict
Kommunikation mit Leitung funktioniert nicht-haben mit anderen Dingen zu tun und bleiben fremd.
Es wird nicht geschaut welche "Kunden" zu welchem Betreuer passen oder ob der Schwiwrigkeitsgrad der gleiche ist bei den Verteilungen.
Was anfällt im ambulanten Betreuungsbereich.
Arbeitszeitengestaltung
Umgang mit Mitarbeiter_Innen, fachlicher Umgang mit Klienten, dass der Arbeitgeber sich selbst bewertet (siehe Bewertung vom 20. April 2018 & 21. April 2018)
Eigene persönliche Unfähigkeiten überwinden, Fortbildungen wahrnehmen zum Thema "Soziale Arbeit" und dem Umgang mit Menschen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Leistungserwartungen und einer "Fehlerkultur", d.h. Arbeitserfolge werden nicht gesehen und auch nicht gewürdigt, jedoch werden Fehler um so stärker bemerkt und teils vor der Mitarbeiterbelegschaft öffentlich gemacht. Eine gesunde Teamatmosphäre wird u.a. dadurch verhindert.
Nach Außen hin scheint die Firma ein gutes Image zu genießen, jedoch dreht sich das Bild schnell wenn der Blick ins Innere der Firma geht.
Umweltbewusstsein = nein; Sozialbewusstsein = ja, wenn es sich auf dem Konto der Firma rechnet.
Keine Karrieremöglichenkeiten, jedoch die Möglichkeit Weiterbildungen wahrzunehmen.
Die Leitung spricht nicht mit dir sondern eher hinter deinem Rücken. Von vornherein herrscht kein Vertrauen zum Arbeitnehmer.
Die Firma bezhalt ein gutes Gehalt für den sozialen Sektor und bietet auch andere Materielle Nettigkeiten wie ein Diensthandy und einen Firmenwagen.
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, wie der Einzelne/die Einzelne behandelt wird hängt ab wie stark man um die Gunst der Leitung wirbt.
Größtenteils eigenständiges
Ich bin meinem Arbeitgeber bereits lange treu und kann ihn in vielen genannten Hinsichten nur weiterempfehlen.
zurzeit nichts
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch großen Teamzusammenhalt, gute Arbeitsbedingungen und Leistung wird von der Leitung wertgeschätzt
sehr gutes Image, dass ich als Mitarbeiter an der Basis nur bestätigen kann
sehr gut möglich durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Beruf und Familie kann ich gut unter einen Hut bringen
Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie bedingt möglich, dieses führt aber gerade zur guten Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung auf Anfrage möglich, Fortbildungen jederzeit
Kann das nicht immer mehr sein?;-), angelehnt an den TVÖD wird entsprechend der Tätigkeit bezahlt und diese materiell honoriert
Hohes Sozialbewusstsein
guter Zusammenhalt im Team, "Wir"-Gefühl und respektvoller Umgang miteinander, es wird sich fachlich wie auch persönlich unterstützt
Ältere Kollegen werden sehr wertschätzend aufgrund ihrer Erfahrung behandelt, bei Neueinstellungen werden sie zu Rate gezogen und im Bereich der Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen aktiv beteiligt, kein "Auf-das-Abstellgleis-Schieben"
sind immer erreichbar und wertschätzen die Arbeit des Einzelnen, hohes Vertrauen in die Kompetenzen der einzelnen MitarbeiterInnen, man kann auch mit privaten Problemen kommen, ohne dass diese "benutzt" werden, sondern man sich aufgehoben fühlt
Welcher Arbeitgeber in diesem Bereich bietet eigenen Dienstwagen, Diensthandy, PC-Zugang von zu Hause, Fallintervision, Supervision, Fortbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Personalgespräche...mir fehlt es an nichts
direkte und unmittelbare Kommunikation, Kommunikationswege sind klar, es ist jederzeit auch jemand von der Leitung ansprechbar, es wird sofort nach Lösungen geschaut
es wird niemand nachteilig behandelt
abwechslungsreiches Arbeitsfeld, jeder kann sich individuell einbringen
Chaos pur, schlechte Launen, nicht eingehaltene Versprechen.
Angespannnte Stimmung, schlechte Laune in der Führungsebene,falsche Schuldzuweisungen
Hinter dem Rücken wird gelästert was das Zeug hält
Dazu kann ich leider nichts sagen
Zum Teil katastrophal
Aufgaben sind interessant, da kann man nicht meckern
Dieser Arbeitgeber hat sich zu vielen meiner anderen Arbeitsgeber in einem ganz besonderen Punkt unterschieden. Er ist Sozial und steht hinter seinen Mitarbeitern. Man kann auch mit privaten Problemen kommen und es wird eine Lösung gesucht. Hier ist man keine Nummer.
Manchmal herrscht Chaos, aber das ist auch wiederum menschlich. Man fragt dann halt öfter nach, da ist niemand genervt.
Da dies ein Arbeitgeber im ambulanten Bereich ist, sieht man seine Kollegen leider sehr selten, was aber der Arbeitgeber nicht verändern kann. Er sorgt aber für gemeinsame Zeit u.a. auch Teambuildings
Der Arbeitgeber hat einen sehr guten Ruf bei vielen Kooperationspartnern.
Termine kann man sich selbständig planen, so ist es auch mal möglich an einem Tag mehr und an einem anderen Tag weniger Stunden zu arbeiten. So kann man sich die Zeit flexibel einteilen.
Man kann Wünsche zu Fortbildungen äußern, in jedem Personalgespräch wird geschaut was passend ist und interne Fortbildungen werden auch angeboten. Zudem gibt es Intervisionen und Supervisionen.
Das Gehalt im sozialen Bereich ist grundsätzlich zu wenig, aber hier wird man angelehnt an den TVÖD bezahlt und auch Erhöhungen werden gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
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Mein Team war super und hat immer ein Problem für Lösungen gefunden.
Eine wichtige Person für das Unternehmen wurde sehr würdigend in die Rente begleitet. Hier heißt es eher, lerne von der Erfahrung der älteren Betreuer.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter einem, sollte es zu Problemen kommen. Kritik wird zeitnah geäußert in den regelmäßig stattfindenden Personalgesprächen. In diesen geht es konstruktiv zu und man bekommt Lösungsvorschläge.
Kfz, Handy und Kontaktstellen, die man alle benutzen kann. Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten. Freie Tage und Urlaub werden immer ermöglicht zu nehmen. Arbeitsplätze ausreichend vorhanden und auch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Wenn man ein Problem hat ist jederzeit eine Leitungsperson ansprechbar.
Ich habe keine Ungleichbehandlung feststellen können.
Alle Menschen sind anders die man betreut. Die Aufgaben sind abwechselnd und fordernd.